Специалист по оценке эффективности персонала

deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и разнообразные вызовы. Тех, кто стремится к развитию, любит экспериментировать и видит возможности там, где остальные видят препятствия. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!

Для нас важно максимально эффективно улучшать результативность наших сотрудников, поэтому сейчас мы в поиске Специалиста по оценке эффективности, который сможет помочь нам в развитии системы оценки компетенций и оценки результативности.

С нами ты можешь комфортно работать из любого уголка мира, потому что мы:

• Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился.
• Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов.
• Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех.

• Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также командные встречи с выездами в российские города и за границу.

Основные задачи:

• Разработка и внедрение системы целеполагания и оценки эффективности сотрудников, автоматизация процессов постановки и оценки целей.
• Поддержка сотрудников и руководителей по вопросам целеполагания и оценки эффективности.
• Разработка и актуализация профилей компетенций (Hard и Soft Skills).
• Участие в разработке карьерных треков и их интеграции с системой оценки.
• Выполнение индивидуальных запросов на оценку специалистов (сбор и уточнение потребностей заказчика / подбор инструментов с учетом целей оценки / проведение самой оценки и обратной связи).

Для их реализации тебе потребуется:

• Знания и опыт работы с оценкой целей (MBO, OKR, KPI), и участие во внедрении оценки эффективности сотрудников от 3 лет.
• Навыки формирования матриц компетенций (в особенности hard skills).
• Аналитический склад ума: способность оценивать эффективность процессов и предлагать улучшения.
• Коммуникативные навыки: умение договариваться, аргументировать решения и взаимодействовать с различными уровнями сотрудников.

Мы предлагаем:

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
• Регулярно организовываем офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе познакомиться с тиммейтами.

• Минимум бюрократии — все решения стараемся принимать оперативно и на встречах.
• Гибкие бизнес-процессы, позволяющие легко адаптироваться к изменениям рынка и потребностям компании.
• Корпоративная культура с общими ценностями, которые задают единое направление и помогают принимать решения на всех уровнях.
• Лёгкое и открытое общение: в корпоративном мессенджере можно написать любому сотруднику, включая топ-менеджмент.
• Все преимущества аккредитованной IT-компании.
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ.

Обучение и развитие:

• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.
• Программы менторства и поддержки от более опытных коллег.
• Частичная компенсация затрат на обучение.
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

Корпоративная жизнь:

• Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
• Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
• Организовываем локальные тимбилдинги для команд.
• Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
• Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)