Руководитель отдела продаж/самовывоза

Привет!

Мы - интернет-магазин Wishmaster — продаем телефоны, ноутбуки, планшеты. аксессуары и... еще более тысячи позиций техники и электроники с доставкой по всей России.

Ищем не просто менеджера на самовывоз, а руководителя, чьей основной задачей будет не только выдача заказов и продажа аксессуаров, но и контролировать других менеджеров, следить за порядком, составлять график своего отдела, проводить еженедельную инвентаризацию аксессуров.

Проводить ежемесячный подсчет прибыли по проданным аксессуарам.

Следить за наличием необходимых для работы офисных предметов (бумага, ручки, вода и т.д)

Что мы предлагаем:

- работу в офисе в 10 минутах от м.Багратионовская/Фили;

- график 5/2 с с 10:30 до 20:30 с возможностью заранее планировать выходные дни;

- работу в молодом коллективе, средний возраст 25 лет;

- со временем, возможности развития внутри магазина и его филиалов.

Что нужно делать:

личное общение с клиентами на пункте самовывоза.

выдавать заказы и активно продавать/предлагать аксессуары - защитные стекла/пленки, чехлы, наушники и др. (это даст тебе доп заработок = фикс с проданных аксессуаров);

принимать и готовить гарантийные обращения;

погружаться в технические аспекты;

оперативно уточнять информацию у коллег.

Проводить услуги: установка windows и office , подарочная упаковка , перенос данных и настройка телефона (с этого получаешь фикс в этот же день);

Оформление заказа для клиентов , зашедших с улицы , (фикс с оформленного заказа - в этот день);

Ежедневный свод кассы;

Ежедневная инвентура устройств (их немного);

Нам по пути, если ты:

легко находишь общий язык с незнакомыми людьми, любишь и умеешь помогать;

умеешь и хочешь в дополнительные продажи, которые в среднем приносят до 20% доп.заработка;

имеешь навыки работы с компьютером, в идеале, знание МойСклад, Битрикс, Битрикс24;

имеешь оффлайн-опыт работы администратором или продавцом в магазине техники и электроники от 1 года;

вежлив/а, не устаешь от общения с клиентами и командой и покупателями (в выходные на самовывозе работают трое, в будни два сотрудника).

Какие этапы предстоят:

1. 20-минутный звонок, чтобы задать друг другу интересующие вопросы по условиям и опыту;

2. первое и единственное собеседование вживую со старшим по направлению и руководителем;

3. обучение и оплачиваемая стажировка, средний срок 2-3 недели со ставкой 230р/час;

4. выход на полную ставку после окончания стажировки.