Head of SMM/Руководитель SMM направления

SCANDALE MANIÈRE — это уникальный российский мультибренд нижнего белья, боди и будуарной одежды для тех, кто любит себя и празднует жизнь! В рамках мультибренда есть линейка собственного производства, а также несколько эксклюзивных французских и итальянских брендов.

Мы приглашаем в нашу команду Руководителя SMM направления, который любит моду и красоту, полон идей и горит желанием их реализовать!

Чем вам предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегии для роста аудитории, увеличения узнаваемости бренда и привлечения новых клиентов (Instagram, Telegram и Pinterest);

• Осуществлять контент-планирование в соответствии с маркетинг-календарем;
• Мониторить тренды и адаптировать их под бренд;
• Reels: от идеи до готового контента;
• Работать с контент-креаторами, создание UGC;
• Подбирать партнеров для спец. проектов;
• Анализировать эффективности контента и вести отчетность.

Приглашаем в команду, если Вы:

• Имеете релевантный опыт работы в fashion/beauty индустрии не менее 5 лет;
• Искренне интересуетесь модой, обладаете чувством стиля и насмотренностью.
• Вы креативны, генерируете много новых идей и доводите их до реализации.
• Самостоятельны, любите учиться и стремитесь к постоянному развитию;
• Готовы полностью работать только в нашей команде. Совмещение, увы, не рассматривается;
• Имеете успешные кейсы в fashion/beauty ( портфолио)!

Мы предлагаем:

• Динамичную работу в молодом амбициозном премиальном бренде нижнего белья!
• Возможность реализовать свой потенциал и добавить успешные кейсы в свой опыт.
• Гибридный график работы по будням с 10.00 до 19.00 (работа в офисе 1-2 дня в неделю, дистанционная работа, выезды в бутики на мероприятия и на фото/видеосъемки в т.ч. в Москву);
• Комфортное рабочее место в уютном офисе в команде доброжелательных коллег;
• Оформление по ТК - у нас все прозрачно, и мы готовы обеспечить вам стабильность;
• Конкурентоспособная заработная плата - для нас важен ваш опыт, итоговый уровень заработной платы обсуждается на интервью;
• Обучение, корпоративные мероприятия и система нематериальной мотивации - для нас важные составляющие рабочего процесса.

⭐️ В сопроводительном письме прикрепляйте ссылку на аккаунт бренда - кейса или на портфолио и до встречи на интервью!⭐