Специалист в области кадрового администрирования
Специалист в области кадрового администрирования
Москва, площадь Академика Курчатова, 1
Метро: Октябрьское полеОписание вакансии
Обязанности (ключевые):
- осуществление сбора и проверки личных документов кандидатов/работников;
- ведение учёта и регистрации документов в информационных системах и на материальных носителях;
- оформление проектов приказов и осуществление приема, увольнений и переводов работников; оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- обеспечение правильности установления выплат и доплат (надбавки за ведение табельного учета, персональные надбавки за квалификацию, доплаты за работу во вредных условиях труда и т.д.);
- участие в оформлении допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;
- ведение учёта личного состава;
- ведение и обновление личных карточек и личных дел работников, актуализация электронной базы данных о персонале;
- ведение и хранение трудовых книжек, своевременное внесение в них записи о приеме на работу, переводе на другую должность, увольнении из организации и пр.;
- оформление и ведение личных карточек работников (унифицированная форма Т-2), своевременное внесение в них изменений;
- ведение учёта предоставления отпусков работникам, составление графика очередных отпусков;
- представление в СФР сведения о кадровых мероприятиях по форме ЕФС-1.
- образование ни ниже среднего профессионального образования;
- опыт работы в области кадрового администрирования не менее 1 года.
- работа в крупной, стабильной, государственной бюджетной организации;
- оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- пятидневная рабочая неделя, выходные дни: суббота, воскресенье.;
- возможность вступления в профсоюзную организацию;
- закрытая охраняемая территория;
- стабильная заработная плата, размер заработной платы по итогам собеседования;
- базовое медицинское обслуживание (поликлиника на территории НИЦ "Курчатовский институт").
Навыки
- Кадровое делопроизводство
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Трудовое законодательство РФ