Сейчас мы ищем руководителя команды, чья задача — поддерживать бесперебойную работу сети МТС, основы качественной связи для абонентов.
Чем предстоит заниматься:
- контролировать техническое состояние сети;
- взаимодействовать с поставщиками оборудования, подрядчиками, надзорными органами;
- реализовывать инвестиционные проекты по своей зоне ответственности;
- формировать бюджет отдела.
Что мы ждем от кандидата:
- высшее образование в сфере связи;
- опыт управления командой на аналогичной должности;
- готовность к нестандартным ситуациям;
- внимание к деталям и самодисциплина;
- умение выстроить работу в команде.
Что мы предлагаем:
- оформление в штат компании;
- фиксированная часть + годовая премия по результатам выполнения KPI;
- график 5/2;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
- развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
# мобильная сеть # фиксированная сеть # бюджетирование # эксплуатация сети # управление персоналом # строительство сетей # развитие cети