Консультант отдела по вопросам предоставления мер социальной поддержки (г Тула, ул. Пушкинская, 29)

Отдел по вопросам предоставления мер социальной поддержки департамента по вопросам предоставления мер социальной поддержки и социальных выплат министерства труда и социальной защиты Тульской области приглашает на вакансию консультанта.

Обязанности:

1. Организация работы (нормативное правовое сопровождение) по предоставлению мер социальной поддержки:

-единовременной материальной помощи ветеранам ВОВ на проведение ремонтных работ жилых помещений и (или) приобретение отдельных видов бытовой техники (оборудования) для личного (семейного), домашнего использования;

-выплаты денежного вознаграждения гражданам за добровольную сдачу незаконно хранящегося оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ и взрывных устройств;

-участие в работе по ведению учета семей, воспитывающих детей-инвалидов, обратившихся с заявлением о постановке на учет в качестве лиц, имеющих право на предоставление земельных участков в собственность бесплатно.

2. Участие в работе по предоставлению единовременной денежной выплаты на приобретение жилья льготным категориям граждан:

- участникам и инвалидам Великой Отечественной войны и их вдовам;

- ветеранам боевых действий;

- инвалидам и семьям с детьми-инвалидами.

3. Организация оказания государственных услуг:

- назначение, выплата и индексация ежемесячной доплаты к пенсии гражданам, достигшим 100-летнего возраста;

- ведение учета отдельных категорий граждан, обратившихся с заявлением о постановке на учет в качестве лиц, имеющих право на предоставление земельных участков в собственность бесплатно.
4. Объективное, всестороннее рассмотрение обращений и сообщений от жителей.

Требования:

Высшее образование, без предъявления требований к стажу.

Опыт работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, работы с базами данных.

Развитые навыки письменной коммуникации, умение вести деловую переписку.

Условия:

1.Официальное трудоустройство (полный социальный пакет); дополнительные социальные гарантии в соответствии с трудовым кодексом и коллективным договором.

2.Заработная плата 46 000 руб. (до вычета налогов) + квартальные и годовые премии.

3. График работы: пн-чт 9.00-18.00 (обед 13.00-13.48), пятница 9.00-17.00.

4. Тип занятости: полная занятость.

​​​​​​​