Ведущий системный и бизнес-аналитик / Lead system and business analyst

«Финансовые платформы» - аккредитованная ИТ-компания.

Ищем в команду Lead / Team Lead Fullstack Analyst

Обязанности:

• Управление командой аналитиков 5-10 человек;
• Ведение переговоров, нахождение консенсуса, как с внутренними стейкхолдерами, так и с внешними заказчиками;
• Прогнозирование и минимизация рисков в реализации проектов;
• Автоматизация рутинных задач аналитиков с помощью AI;
• Сбор, систематизация и анализ требований заказчика;
• Написание аналитической документации (scope of work, business design requirements, tech. design requirements);
• Постановка задач в разработку;
• Сопровождение и консультирование команд тестирования;
• Оценка и распределение задач, поступающих от заказчика, на команду аналитиков;
• Декомпозиция задачи на стори, фичи и таски;
• Организация и проведение регулярных встреч;
• Отслеживание статусов задач команды;
• Подготовка и написание Scope of work, проведение gap analysis, оценка и согласование с заказчиком;
• Подготовка документации для передачи проекта на сопровождение.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы системным аналитиком, ведущим аналитиком, Lead analyst в IT-Компании или подразделении;
• Описание бизнес-процессов и бизнес-правил с использованием стандартных нотаций;
• Составление sequence диаграмм и понимание основ архитектуры;
• Опыт проектирования внешних и внутренних интеграционных API (REST, SOAP);
• Опыт разработки документации SoW, BRD, FDS, SRS, user guides);
• Знание XML, JSON;
• Желательно понимание принципов работы с брокерами сообщений (IBM MQ, Active MQ и пр.);
• Базовое знание SQL и проектирования реляционных БД.
• Английский свободный (В2+ / С1), нужно будет общаться с заказчиком на английском, писать документацию.
• Работа с большим объемом задач в установленные сроки, умение правильно ставить приоритеты;
• Опыт управления командой 3-5 аналитиков;
• Знание принципов Agile и Waterfall;
• Желание и способность к обучению (нужно будет погрузиться в принципы работы платежных систем).

• Удаленный формат работы;
• Гибкое начало рабочего дня (с 8-00 до 11-00 GMT +3);
• Стабильную работу над масштабным комплексным решением;
• Новую корпоративную технику;
• Реферальную программу для сотрудников;
• Развитие профессиональных навыков и личных компетенции;