Консультант по автомобильным решениям

Почему открыта вакансия: Каждый год мы растем в проектах и в выручке. И для того, чтобы в 2025 году сделать новый рывок в росте и в развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и заработок сотрудников.

Наш Холдинг «Альянс-Авто» - группа автомобильных предприятий в Чувашской Республике и Республике Марий Эл.

• более 20 лет работаем на рынке;
• 80% легкового автомобильного парка Чувашии продаем и обслуживаем мы;
• дилерские центры входят в ТОП-5 лучших ДЦ РФ согласно рейтингам дистрибьюторов;
• 14 брендов легковых авто и агроспецтехники.

Если ты разделяешь:

- любовь к клиентам и автомобилям

- желание развиваться

присоединяйся к команде холдинга!

Ваша миссия:

- Помогать клиентам найти идеальный автомобиль, соответствующий их стилю жизни, потребностям и бюджету

- Построение долгосрочных отношений с заботой об автомобиле клиента после покупки.

• Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
• Желание учиться, расти, развиваться в профессиональном плане и быть первым в результатах;
• Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента;
• Опыт результативных продаж приветствуется.

Мы предлагаем:

• Средний доход менеджера в нашем салоне: от 100 000 руб. Доход топ-менеджера в прошлом месяце: 400 000 руб.
• Бонусы за: выполнение личного плана, продажи дополнительного оборудования, страхования, кредитов, продажи specific моделей;
• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
• Выплата зарплаты два раза в месяц - без задержек;
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%;
• Возможность получить бесплатное высшее образование;
• Обучение от самых лучших тренеров-практиков от нашего Холдинга и именитых тренеров России;
• Обучение и участие в международных конференциях Geely, Haval, Chery, Lada, Jac, Weichai, Lovol, VW, Kia, Mitsubishi и т.д.;
• Вы будете проходить все наши курсы по продажам, управлению, маркетингу, чтобы стать самым топовым специалистом в продажах;
• Молодой и заряженный коллектив;
• Командные состязания и теплая атмосфера в чате компании, с мемами, кружочками и собственными стикерпаками;
• Возможность раскрытия своего потенциала и роста в компании за 4 месяца;
• Корпоративные льготы на обслуживание автомобилей;
• Корпоративная мобильная связь.