HR People Partner

Описание вакансии

Динамично развивающаяся IT-компания, специализирующаяся на разработке и поддержке высоконагруженных проектов для крупных международных компаний и брендов в поиске сильного People Partner в IT команду (релокация в Сербию). Основные проекты - это B2B решения в области развлечений, игр и спорта. Коллеги уже больше 10 лет предоставляют инновационные и качественные продукты, соответствующие самым высоким мировым стандартам. В работе гармонично сочетается атмосфера стартапа и крупной компании, а также практически отсутствует бюрократия. В коллективе сложилась дружная и поддерживающая атмосфера, что вместе с выстроенными процессами онбординга и ввода в должность, позволяет быстро влиться новым сотрудникам в работу.

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечивать следование процессу рекрутинга по вверенным позициям;
  • Проводить интервью кандидатов по вверенным позициям, оценивать компетенции и мотивацию;
  • Процессить оффер и выход новых сотрудников;
  • Сопровождать процесс онбординга со стороны HR: проводить регулярные встречи с новичками, обращать внимание руководителей на сложности, участвовать в закрытии ИС;
  • Обеспечивать поддержку кадровых изменений - пересмотры грейда, переводы, увольнения;
  • Проводить регулярные 1 to 1, формировать инициативы по улучшению в командах;
  • Поддерживать сотрудников по всем вопросам трудовых отношений;
  • Участвовать в проектах (грейдирование, performance review);
  • Участвовать в подготовке HR-аналитики, отчетов и презентаций.
Пожелания к опыту:
  • Опыт работы в HR сфере от 3х лет;

  • Опыт работы с распределенными IT командами;

  • Опыт работы на позиции HR Generalist, HR People Partner от 2 лет;

  • Знание методов и инструментов оценки персонала;

  • Отличные коммуникативные и организационные навыки;

  • Умение эффективно управлять временем и работать в условиях высокой нагрузки;

  • Высокий уровень ответственности и эмпатии;

  • Готовность к работе в команде и стремление к достижению общих целей.

Условия:
  • Удаленный формат работы на период ИС;

  • Предоставляется релокация в Сербию после успешного прохождения ИС;

  • Достойный уровень заработной платы;

  • Работа в современном и комфортном офисе в центре Белграда с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой;

  • Бесплатные завтраки и обеды в офисе;

  • Регулярные корпоративы и тимбилдинги;

  • ДМС после прохождения ИС;

  • Возможность профессионального развития и многое другое.

Навыки
  • Корпоративная культура
  • Кадровое планирование
  • Рекрутмент
  • Разработка системы грейдов для специалистов
  • Performance Reviews
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию