Руководитель отдела тестирования в проекте 5G Core

О нас

• Амбициозный продукт - пакетное ядро сети 5G;
• Над продуктом работает более 10 компонентных команд полного цикла разработки, команда спецификации и команда тестирования;
• Команды распределенные, преимущественно находятся в Санкт-Петербурге;
• Продукт планируется, разрабатывается и поставляется заказчику поквартально.

Кого мы ищем:

• Мы ищем активного человека, который вольется в нашу управленческую команду с горячим желанием получить результат
• Мы ожидаем опытного руководителя, умеющего конструктивно подходить к решению задач, фокусироваться на главном, доносить ценность своих решений до команды и чутко понимать, когда решение отдать в команду

Вам предстоит отвечать за команду тестирования:

• Выстраивать целеполагание команд;
• Выстраивать процесс тестирования продукта, улучшать и развивать этот процесс;
• Планировать работы (оценки, сроки, риски и проактивное управление ими, зависимости и др.);

• Строить и растить команды (найм, рост людей, мотивация и др.)

• Координировать кросс- и внутри-командные процессы, выстраивать коммуникации между командами тестирования, разработки и спецификации.

И кроме того:

• Вносить свой вклад в развитие продукта, команд и процессов на уровне всего проекта;
• Вносить свой вклад в сообщество руководителей всего YADRO-Телеком.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Высшее образование;

• Успешный опыт управления командами от 5 лет;

• Опыт руководства командой (группой команд) от 7-10 человек;

• Отличное понимание всех этапов жизненного цикла разработки ПО;

• Понимание различных методологий разработки и тестирования продукта;

• Глубокое знание систем управления проектами, умение эффективно их использовать;

• Навыки работы с метриками;
• Умение расставлять приоритеты, фокусироваться на важном, самоорганизованность;
• Вовлеченность и заинтересованность в командном результате, готовность работать конструктивно и со страстью;
• Опыт работы с инструментами Confluence, JIRA или аналогичными.

Будем рады предложить Вам:

• Конкурентный уровень заработной платы;
• Гибридный формат работы, возможность полной удалённой работы;
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.