Операционный директор (COO)

Динамично развивающаяся компания в сфере электронной коммерции, специализирующаяся на продаже бытовой техники, электроники и мобильных телефонов через ведущие маркетплейсы. Компания реализует инновационную бизнес-модель прямых поставок от производителей с минимизацией временных затрат на логистику.

Причина открытия вакансии: Запуск нового амбициозного проекта с уникальной бизнес-моделью, требующий профессионала высокого уровня для организации и координации всех операционных процессов с нуля. Позиция предоставляет возможность реализовать свой потенциал в создании эффективных бизнес-процессов и выстраивании работы с международными партнерами.

Функциональные обязанности:

1. Оперативное управление:
• Запуск и развитие greenfield-проекта;
• Координация процессов всех подразделений компании;
• Внедрение систем контроля качества и операционных метрик;
• Оптимизация бизнес-процессов для максимальной эффективности работы;
• Идентификация и внедрение 20-30 высокоприбыльных товарных позиций.
2. Финансовое управление:
• Контроль бюджета компании и операционных расходов;
• Оптимизация затрат на различные процессы;
• Работа с финансовыми показателями и подготовка отчетности;
• Управление денежными потоками в рамках операционной деятельности;
• Обеспечение высокой оборачиваемости капитала.
3. Внешнеэкономическая деятельность:
• Налаживание и развитие взаимодействия с поставщиками в Китае;
• Управление процессами ВЭД;
• Ведение переговоров с партнерами и поставщиками;
• Заключение договоров и контроль их исполнения;
• Организация логистики и доставки товаров.
4. Стратегическое развитие:
• Определение ключевых показателей эффективности (KPI);
• Анализ рынка и конкурентной среды;
• Внедрение инноваций для улучшения бизнес-процессов;
• Разработка планов по масштабированию бизнеса;
• Проектирование и внедрение автоматизированных систем управления.
5. Управление командой:
• Организация работы и распределение задач;
• Формирование сплоченной команды с четким распределением обязанностей;
• Обеспечение эффективного взаимодействия между сотрудниками;
• Синхронизация темпов работы в команде;
• Развитие профессиональных компетенций подчиненных.

Требования:

Обязательные требования:
• Высшее образование в области менеджмента, экономики или IT
• Опыт работы в руководящих позициях от 3-х лет
• Успешный опыт реализации проектов по оптимизации бизнес-процессов
• Опыт финансового управления и контроля операционных расходов
• Знание принципов работы маркетплейсов, особенно Wildberries
• Опыт запуска проектов с нуля

Желательные требования:
• Опыт работы с китайскими поставщиками
• Практические навыки внедрения систем управления качеством
• Знание методологий работы с большими данными
• Опыт управления гибкими (agile) командами
• Понимание принципов работы AI-систем и их применения в операционном управлении

Личные качества:
• Лидерские качества и умение выстраивать эффективную команду
• Способность быстро принимать решения в условиях неопределенности
• Инновационный подход к решению операционных задач
• Высокая стрессоустойчивость и работоспособность
• Развитые коммуникативные навыки
• Стратегическое мышление в сочетании с вниманием к деталям

Условия:

• Работа в современном офисе в Москва-Сити с возможностью гибридной/удаленной работы;

• Официальное трудоустройство/самозанятый/готовность сотрудничества с ИП;

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье - выходные дни);

• Конкурентная заработная плата (стартует с 200 000 - 250 000 рублей) - обсуждается индивидуально на личной встрече;

• Возможность стать руководителем нового направления при расширении компании;

• Потенциальная доля в бизнесе при достижении выдающихся результатов;

• Возможность профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании;

• Испытательный срок: 2 месяца.

Для рассмотрения вашей кандидатуры, пожалуйста, направьте отклик с подробным описанием релевантного опыта.
Кандидаты, прошедшие предварительный отбор, будут приглашены на собеседование с основателем компании.