Senior Frontend Developer

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Senior Frontend Developer

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка функционала B2C/B2B-платформ: системы регистрации, авторизации, личные кабинеты пользователей;

• Работа с Vue.js (Composition API) и TypeScript в SSR-среде (Nuxt.js);

• Участие в проектировании архитектурных решений для обеспечения производительности и масштабируемости;

• Проведение код-ревью и оптимизация клиентской части приложений;

• Взаимодействие с командами бэкенда и DevOps для интеграции и улучшения процессов.

Какой опыт и навыки нужны:

• 5+ лет коммерческого опыта во frontend-разработке;

• 2+ года работы с Vue.js, включая 1+ год с Composition API;

• 6+ месяцев практического опыта с Nuxt.js и SSR (серверный рендеринг);

• Глубокое знание TypeScript (опыт от 1 года);

• Понимание принципов оптимизации высоконагруженных приложений:

  • Умение предотвращать падение производительности,

  • Работа с метриками скорости (Lighthouse, TTFB);

• Опыт командной работы, проведения код-ревью и аргументации технических решений.

Будет плюсом:

• Опыт работы с микрофронтендами (любой стек: React, Vue);

• Знание Vue 3 и его отличий от Vue 2;

• Базовые навыки работы с Docker (запуск/настройка контейнеров);

• Участие в open-source проектах (портфолио на GitHub);

• Опыт миграции проектов (Vue 2 → 3, Vuex → Pinia);

• Понимание SEO-требований и их реализация в SSR-приложениях.

Что компания может предложить:

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально и зависит от профессионального уровня кандидата);

• Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт;

• ДМС после 6 месяцев работы;

• Гибкое начало рабочего дня;

• Оплачиваемые отпускные и больничные;

• Минимум бюрократии;

• Отсутствие дресс-кода;

• 4 day-off в год за счёт компании;

• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);

• Компенсация спортзала;

• Годовой бонус по результатам работы.