Профессор Дисциплины гражданско-правового профиля/Дисциплины уголовно-правового профиля

Преподаваемые дисциплины:

Дисциплины гражданско-правового профиля. Дисциплины уголовно-правового профиля

Место работы:

Краснодар, Центральный округ, ул. им. Митрофана Седина, дом № 168/1; Западный округ, ул. Парковая, д. 5; Прикубанский внутригородской округ, ул. Восточно-Кругликовская, дом №49/3; ул. Одесская, дом № 24.

1. Планировать ежегодно виды деятельности по утвержденным нормам времени в Индивидуальном плане работы преподавателя.
2. Организовывать и проводить учебную и учебно-методическую работу по всем видам учебных занятий в соответствии с Индивидуальным планом работы преподавателя.
3. Отчитываться на заседаниях кафедры о фактическом выполнении Индивидуального плана работы преподавателя.
4. Вести все виды учебных занятий, руководить курсовыми, выпускными квалификационными работами и научно-исследовательской работой обучающихся.
5. Руководить научно-исследовательской работой по научному направлению работы кафедры, организовывать ее деятельность.
6. Руководить, контролировать и направлять деятельность научного студенческого общества.
7. Привлекать к выполнению научно-исследовательской работы в установленном порядке обучающихся, научно-педагогических работников и специалистов других структурных подразделений института.
8. Создавать условия для формирования у обучающихся основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.
9. Разрабатывать рабочие программы по запланированным учебной нагрузкой дисциплинам, руководить их разработкой другими научно-педагогическими работниками.
10. Участвовать в научно-методической работе кафедры по вопросам образования, а также в составе комиссий, совета факультета, Ученого совета института.
11. Осуществлять руководство подготовкой учебников, учебных и учебно-методических пособий, конспектов лекций и иного методического материала по запланированным учебной нагрузкой дисциплинам, непосредственно участвовать в их разработке, в подготовке их к изданию.
12. Участвовать в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, в том числе международных.
13. Организовывать, планировать и руководить самостоятельной работой обучающихся по запланированным учебной нагрузкой дисциплинам, их научно-исследовательской работой, студенческими научными кружками на кафедре.
14. Принимать активное участие в повышении квалификации научно-педагогических работников кафедры, оказывать им необходимую методическую помощь в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками с использованием современных инновационных образовательных и информационных технологий.
15. Применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания, использовать современные образовательные технологии, систематически повышать свой профессиональный уровень, осваивать технологии обучения в ЭИОС.
16. Участвовать в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний среди граждан.
17. Разрабатывать и внедрять авторские курсы по направлению научных исследований кафедры.
18. Совместно с руководителем образовательной программы осуществлять мониторинг, контроль и оценку академической активности и достижений обучающихся с использованием технологий и ресурсов ЭИОС, в том числе электронного тестирования, офлайн и онлайн опросов, проведения и оценки контрольных и самостоятельных работ; оценивать эффективность и результаты освоения обучающимися по предмету(ам) программы (курса, модуля) организации.

Требования:

• На должность профессора кафедры назначается лицо, имеющее высшее образование - специалитет, магистратура, аспирантура (адъюнктура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). При несоответствии направленности (профиля) образования преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) - опыт работы в области профессиональной деятельности, осваиваемой обучающимися, или соответствующей преподаваемому учебному курсу (дисциплине (модулю)). Стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет. Наличие ученой степени доктора наук и (или) ученого звания профессора.
•  не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);
   не имеющее неснятой или непогашенной судимости за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные выше (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);
   не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);

• Режим рабочего времени Работнику в пределах шестидневной 36-часовой рабочей недели определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка с учётом выполнения ими учебной (преподавательской), воспитательной работы, индивидуальной работы с обучающимися, научной, творческой и исследовательской работы, а также другой педагогической работы, предусмотренной трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом работы преподавателя, методической, подготовительной, организационной, диагностической, работы по ведению мониторинга, работы, предусмотренной планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.
• Режим выполнения преподавательской работы регулируется расписанием занятий. Объем преподавательской работы (учебной нагрузки) Работника определяется в порядке, предусмотренном локальными нормативными актами университета.