Инженер по имуществу и кадастровым вопросам

ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РАБОТЫ У НАС:

• высшее профильное образование (по вопросам землеустройства и кадастров; градостроительства; юриспруденции; строительства, железнодорожного транспорта );
• уверенный пользователь ПК, навык деловой переписки, умение читать проектную, техническую документацию.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• планирование, организация, контроль и проверка выполнения кадастровых работ по объектам недвижимости;
• организация и проведение работ по регистрации прав ОАО «РЖД» на объекты имущества и земельные участки, исправление реестровых ошибок;
• взаимодействие с контрагентами, органами государственной власти с целью оформления прав на земельные участки. Заключение и ведение договоров аренды земельных участков;
• рассмотрение обращений поступающих в ОАО «РЖД» по балансовой принадлежности и содержанию объектов имущества и земельных участков;
• рассмотрение проекта планировки территории, документации по планировки территории;
• рассмотрение проектной документации в части строительства на соответствие выданным техническим условиям;
• знание действующего земельного законодательства;
• знание законодательства в сфере кадастровой деятельности;
• работа в специализированных программах по учету имущества.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.