Инженер производственного отдела по добыче и подготовке газа

Обязанности:

• Производить анализ эффективности работы систем, отдельных установок и аппаратов сепарации, адсорбции и абсорбции газа в условиях снижения пластовых давлений и повышенного выноса пластовой жидкости.
• Участвовать в разработке перспективных, годовых- и месячных планов работ, организационно-технических мероприятий по добыче газа, планов ремонтно-профилактических мероприятий по добыче газа, планов ремонтно-профилактических работ по объектам, планов технического обслуживания и капитального ремонта оборудования, выполнЯемые подрядными организациями;
• Анализировать работу технологического оборудования, шлейфов, скважин и осуществлять контроль за выполнением технологических регламентов;
• Вести контроль составления и исполнения графиков испытаний, обследований, ревизий и экспертизы промышленной безопасности технологических трубопроводов, газопроводов-шлейфов, обвязок устьев скважин;
• Осуществлять ведение документации по своему профилю и обеспечивать своевременную подготовку отчётности по установленным формам в организации;
• Подготовка ежемесячную отчётную документацию (акты, рапорты) в соответствии с условиями реализующихся договоров при оказании услуг по добыче, подготовке, переработке газа, газового конденсата.

Требования:

• Образование: высшее техническое образование по направлению деятельности:
• Опыт работы: от 8 лет;

Знание: 

• законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность отдела;
• основы организации технической и нормативной подготовки производства;
• современные и перспективные технологии по улучшению качества очистки и осушки природного газа и газового конденсата;
• методические и нормативные материалы по технического обслуживанию и ремонту основного и вспомогательного оборудования цехов по добыче газа и газового конденсата;
• технические характеристики и конструкцию газового оборудования.

• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.
• Социальные гарантии по коллективному договору.
• Материальная помощь согласно Коллективного договора, компенсация в рамках Коллективного договора затрат на санаторно-курортное лечения, детского лагеря, детского сада и др.
• Размер зарплаты оговаривается во время собеседования.