Проводить оценку временных данных по работникам, закрывать учетные периоды и полупериоды в системе, выгружать и хранить подписанные табеля учета рабочего времени;
Проверять табеля учета рабочего времени работников при увольнении на соответствие фактически отработанного времени;
Подготавливать организационно- распорядительные документы по оплате, стимулированию, премированию труда и учету рабочего времени по рабочим;
Проводить фотографии рабочего времени, проводить анализ результатов наблюдений для определения нерациональных затрат труда, выявлять потери рабочего времени и устанавливать их причин;
Осуществлять контроль за правильностью установления тарифных ставок, окладов в штатном расписании. Проверять правильность наименования профессий и должностей, разрядов рабочих, тарифов и окладов в проектах документов по вопросам ведения штатного расписания.
Требования:
Высшее образование по специальностям "Экономика" или "Бухгалтерский учет";
Опыт работы не менее 1 года.
Условия:
стабильная заработная плата два раза в месяц
ежегодная индексация
возможности для профессионального роста и карьерного развития
материальная помощь к отпуску
бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также 1 раз в год по личным целям в поездах дальнего следования
ДМС, в том числе стоматология
путевки в санатории для сотрудников и членов их семей