Руководитель отдела продаж элеваторного оборудования

Коротко о нас:
Мы - группа компаний, состоящая из двух предприятий: ПКФ «Электрощит» и «ВоронежЭлеваторМельМаш».

Компания «ВоронежЭлеваторМельМаш»
за довольно короткий срок прошла путь от производителя транспортного элеваторного оборудования для небольших сельскохозяйственных предприятий и фермеров до комплектования крупных элеваторных комплексов, портовых элеваторов, МЭЗов, комбикормовых заводов конвейерным оборудованием высокой производительности.

Кроме того, предприятие активно взаимодействует с предприятиями горнорудной промышленности, цементными заводами в сфере поставок норий цепных, конвейеров промышленных, элеваторов ковшовых, а также прочего транспортного оборудования собственного производства.

Мы ищем талантливого руководителя, который горит продажами, не боится импровизировать и предлагать новаторские идеи. Наш руководитель должен понимать вкус продаж и получать от этого удовольствие, быть настоящим лидером и примером! На данном предприятии все рациональные идеи реализуемы!

Обязанности:
- Организация отдела продаж (найм сотрудников).
- Постановка краткосрочных и долгосрочных планов менеджерам по продажам.
- Контроль выполнения задач и планов менеджеров и отдела в общем.
- Планирование, отчётность, оперативное и стратегическое управление отделом продаж.
- Взаимодействие и координация работы смежных отделов.
- Контроль дебиторской задолженности, исполнения договорных отношений.
- Ведение собственного портфеля ключевых клиентов (наработанного со временем) – проекты в аграрном секторе - поставка оборудования (нории, конвейеры, элементы самотечного оборудования, телескопическая вентиляционная установка ТВУ-2, индивидуальные проекты).
- Поиск новых ключевых клиентов (в т.ч. командировки).
- Сопровождение и наращивание объёмов продаж по переданным «теплым» базам.

Требования:

- Желание хорошо зарабатывать.
- Опыт управления отделом продаж от 1 года.
- Настойчивость, уверенность, грамотная речь, обучаемость.
- Приветствуется опыт в сфере продаж сегмента B2G.
- Опыт успешных продаж аграрного оборудования (приветствуется).
- Опыт управления командой МПП от 5 человек (сектор В2В).
- Знание рынка агропромышленного оборудования и основных производителей (приветствуется).
- Личный клиентский портфель фермерских хозяйств (индивидуально рассматривается).
- Понимание терминов: многозадачность, эффективность, полезное время!
— Умение работать в команде, нацеленность на результат, быть постоянным личностным лидером.
- Опытный пользователь ПК.
- Опытный пользователь CRM-систем.
- Опыт работы в тендерном направлении (индивидуально обсуждается).

Условия:
- Нормированный рабочий 8-часовой рабочий день.
- Работа в офисном здании рядом с предприятием.
- Официальное трудоустройство.
- Оплачиваемый отпуск.
- Оклад + прогрессивная шкала премирования (личностные продажи + продажи отдела) без потолка.
- Индивидуальное премирование в результативных проектах, в том числе при улучшении выпускаемой продукции.
- При выполнении годовой спец. задачи: выплата 13-й зарплаты, ДМС, туристическая поездка (индивидуально).
- Возможность карьерного роста.

Особые условия:

Завод располагается в городе Воронеж. Постоянная поддержка коммерческого директора и технических специалистов предприятия. Трудоустройство с первого дня работы, испытательный срок 3 месяца. Полный цикл обучения, система адаптации сотрудника первые 5 дней работы. В первый месяц основная задача – организация отдела продаж.

Мы всегда рады новым идеям и готовы воплощать их в жизнь.

Ждём Вас в нашей команде!