Менеджер по корпоративной культуре

Что мы ждем:

• Внедрение корпоративной культуры: развитие и поддержка ценностей компании, вовлечение сотрудников через мероприятия, коммуникации и визуал.
• Организация мероприятий: планирование и проведение корпоративных праздников, тимбилдингов, тематических активностей, способствующих формированию сплоченной команды.
• Разработка контент-планов: создание информативных и интересных материалов для сотрудников, конкурсов для стимулирования инициативности и вовлеченности в жизнь компании.
• Разработка и проведение опросов для оценки настроения, вовлеченности и удовлетворенности, анализ результатов и подготовка рекомендаций по улучшению корпоративной среды.
• Регулярное взаимодействие и партнерство с социальными и волонтерскими организациями, городской администрацией, организация и активное участие в совместных проектах.
• Организация создания корпоративного мерча: участие в проработке дизайна подарков и сувениров, заказ или закупка, контроль производства.
• Развитие и активное участие в создании живой среды, т.е. удобного и эффективного пространства для работы сотрудников.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной федеральной Компании.
• Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня (отпуска, больничные).
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Формат работы: офис или гибрид (после прохождения ИС).
• ЗП 60 000 на руки (фикс + KPI).

Нам важно:

• Чтобы Вы любили создавать позитивную атмосферу вокруг себя, дарить настроение, подарки и праздники (как в качестве зрителя, так и организатора).
• Чтобы Вы любили людей, понимали их и умели находить контакт с разными людьми.
• Аналогичный опыт работы - обязателен (организация мероприятий, командных активностей, праздников и т.д.).
• Активная позиция и высокая инициативность.
• Креативность, понимание, как упаковать и подать идею для разной целевой аудитории.
• Хороший эстетический вкус и чувство такта.