Менеджер NodeJS (с совмещением инженерных задач)

Innowise – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами. Компания была основана в 2007 году. За 17+ лет мы реализовали более 1100+ проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран.

Мы работаем более чем с 20 бизнес-областями, включая создание решений с использованием Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality.

Сейчас Innowise объединяет более 1800+ сотрудников в офисах в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Компания продолжает расширяться и приглашает в свою команду как опытных профессионалов, так и начинающих специалистов.
В Innowise мы ценим своих сотрудников и знаем, что успех – результат усилий всех членов команды. Вместе мы делаем мир более комфортным и совершенным, трансформируем цифровую реальностью и мечты в готовые решения. Становись частью Innowise и меняй мир в лучшую сторону!

Что мы предлагаем:

• Гибридная роль: Возможность работать как над интересными инженерными задачами на проектах, так и заниматься развитием команды. Изначальное соотношение инженерных и менеджерских задач – от 60/40, с последующим увеличением доли менеджмента.

• Развитие и рост: Мы ценим стремление к развитию и готовы инвестировать в ваш профессиональный рост, предоставляя возможности для обучения и карьерного продвижения в рамках менеджерской вертикали.

• Работа в офисе: 100% офисный формат работы в комфортных условиях.

• Культура инноваций: Возможность участвовать во внедрении передовых практик и технологий (AI, EngX, best practice и т.д.) в рамках департамента и компании.

• Техническое лидерство и участие в проектах: Применение вашего инженерного опыта для решения сложных задач на проектах, обеспечивая высокое качество кода и архитектурных решений.

• Управление командой и процессами:

  • Курирование и развитие группы инженеров, включая проведение 1-to-1 встреч и помощь в составлении индивидуальных планов развития (PDP).

  • Мониторинг прогресса проектов, оперативное решение возникающих вопросов и координация работы команды.

  • Участие в найме новых сотрудников, проведение технических интервью и помощь в их успешной адаптации.

  • Контроль за соблюдением внутренних процессов и стандартов качества.

• Стратегическое развитие: Участие в формировании и реализации инициатив, направленных на повышение эффективности и качества работы департамента.

• Пресейл-активности: Поддержка в пресейл-процессах, демонстрация технических возможностей команды и участие в формировании предложений для клиентов.

• Опыт в Backend/Fullstack разработке с использованием NodeJS: От 3 лет коммерческого опыта.

• Опыт в менеджменте: Наличие опыта управления командой, проектами или отдельными процессами.

• Потенциал к управлению: Если у вас нет прямого менеджерского опыта, но есть лидерские качества, опыт наставничества, успешное прохождение соответствующего обучения или опыт лидирования технических инициатив/проектов, мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру и инвестировать в ваше развитие.

• Английский язык: Уровень не ниже B1+ для эффективной коммуникации в международных проектах.

• Развитые софт-скиллы: Тактичность, стрессоустойчивость, умение выстраивать эффективную коммуникацию и находить общий язык с командой и коллегами.