Специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, ведение карточек Т-2, ведение трудовых книжек, оформление и выдача справок, характеристик и т.д.).
• Составление штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание, опыт работы с вахтовым методом.
• Ведение воинского учета.
• Составление необходимых документов (Трудовые договоры, Приказы, ЛНА, должностные инструкции и т.д).
• Ведение документации по учету рабочего времени (табель учета рабочего времени сменного персонала).
• Подготовка и сдача в установленные сроки:
  отчеты по квотированию (инвалиды, молодые специалисты),
  отчеты в Пенсионный фонд РФ по формам: СЗВ-М, СЗВ-ТД
• Подготовка и формирование кадровых отчетов по запросам руководителя и государственных органов.
• Ведение кадрового электронного документооборота.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в производственной компании.
• Отличные знания Трудового Законодательства РФ.
• Знание программы 1С 8.3.
• Опыт ведения табеля при суммированном учете рабочего времени.
• Опыт работы со сменными графиками

Условия:

• Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
• Срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника (декретная ставка)
• Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
• Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
• Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
• Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.