Специалист отдела по распоряжению земельными участками на территории муниципальных образований ТО

Место работы: министерство имущественных и земельных отношений Тульской области.

Обязанности:

• предоставление в аренду земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, расположенных на территории МО г. Алексин, Заокский район, Ясногорский район;

• подготовка документов для проведения торгов по продаже земельных участков и прав на аренду земельных участков на территории муниципальных образований город Алексин, Заокский район, Ясногорский район;

• наполнение и своевременное внесение изменений в электронную базу информации о заключаемых (заключенных) договорах аренды, купли-продажи, соглашениях о перераспределении, об установлении сервитутов;

• подготовка материалов для претензионно-исковой работы по заключенным договорам аренды земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена;

• внесение сведений об образуемых земельных участках в региональную геоинформационную систему Тульской области;

• ведение 1С Предприятие: государственная регистрация прав, работа с дебиторской и кредиторской задолженностью;

• подготовка отчётных и прогнозных данных по вопросам предоставления земельных участков на территории муниципальных образований Тульской области, государственная собственность на которые не разграничена;

• рассмотрение обращений граждан и юридических лиц по вопросам предоставления земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена.

• высшее образование (предпочтительно по направлениям: юриспруденция, землеустройство и кадастр);

• навыки подготовки договоров аренды, купли-продажи, работы с дебиторской задолженностью;

• навыки оформления писем, служебных документов, служебной переписки, ведение переговоров;

• владение оргтехникой и средствами коммуникации (работа в операционной системе, электронной почте, работа в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, подготовка презентаций).

• 5-дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;

• соцпакет;

• квартальное премирование по результатам работы;

• карьерный и профессиональный рост.