Старший разработчик - Департамент вспомогательных систем - Управление RPA

Halyk Банк – это мощная экосистема, где технологии сочетаются с ценностями.
Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д.
Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития.
Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами!

Требования:
Практические знания по Computer Science
• Работа целевых систем
• Общие принципы построения приложений (web, desktop, mobile)
• Системы контроля версий: Уверенное владение Git (GitLab, GitHub), навыки ветвления, слияния и разрешения конфликтов.
• SDLC (Software Development Life Cycle): Опыт работы с методологиями Agile, участие в полном цикле разработки.
• Серверные операционные системы: Знание Linux/Unix и Windows Server, базовое администрирование и настройка окружения.
• Компьютерные сети: Понимание протоколов (HTTP, TCP/IP), основ работы с прокси, VPN и сетевой безопасности.

Практические и теоретические знания по роботизации (RPA)
• Понимание разработки RPA алгоритмов
• Поддержка решений: Мониторинг, отладка и улучшение существующих.
• Проектная документация: Навыки создания технических спецификаций и пользовательских инструкций.
• Реинжиниринг бизнес-процессов: Анализ и оптимизация процессов перед автоматизацией, выявление узких мест.
• Оформление кода: Соблюдение стандартов, написание читаемого и поддерживаемого кода, документирование.
• Понимание основных принципов построение IT-архитектуры
• Опыт работы по автоматизации тестов UI

Практические знания по программированию
• ООП: Глубокое понимание объектно-ориентированного программирования и его применения.
• Структуры данных: Знание списков, словарей, множеств, выбор оптимальных структур для задач.
• Языки программирования:
o Python: Продвинутый уровень.
o Опционально: C#, Java, VB, Shell для интеграции с другими системами.
• Базы данных:
o SQL: PL/SQL, PostgreSQL, оптимизация запросов.
o NoSQL: Работа с MongoDB или аналогами при необходимости.
• Шаблоны проектирования: Применение POM, Template Method, DRY, SOLID для модульного кода.
• Многопоточное программирование: Использование threads, multiprocessing, async/await для повышения производительности.
• Работа с БД: Проектирование структуры, нормализация, оптимизация запросов, индексы, внешние ключи, опыт с ORM (SQLAlchemy).
• Интеграция API: Работа с REST API, создание собственных API (Flask, FastAPI).

Дополнительные навыки
• CI/CD: Настройка пайплайнов для автоматизации тестирования, сборки и развертывания (GitLab CI, GitHub Actions).
• Ansible: Автоматизация конфигурации и развертывания инфраструктуры, управление серверами.
• Работа с артефактами: Сборка, хранение и управление версиями артефактов (Nexus).
• Лидерство: Менторство младших разработчиков, участие в code review, принятие архитектурных решений.

Обязанности:
Разработка и сопровождение RPA-роботов для автоматизации процессов в:
Бухгалтерии, финансах (мониторинг, отчёты и т.д.);
Интеграция с внешними системами;
Участие в сборе требований, анализе процессов и оценке трудозатрат;
Оптимизация существующих процессов автоматизации;
Участие в тестировании и внедрении решений;
Ведение технической документации;
Проводить детальный анализ требований заказчиков о автоматизации определенных процедур и функций банковских систем;
Участвовать в разработке технического задания совместно с заказчиком для новых функциональных изменений в поддерживаемых и разрабатываемых системных роботах.

Условия:
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!