Менеджер по персоналу

Основные задачи:

• Ведение кадрового учета;
• Оформление трудовых договоров и иных документов;
• Подготовка отчетности в соответствующие государственные органы;
• Выдача справок (по требованию);
• Контроль за соблюдением трудовых законодательств на рабочем месте;
• Учет и ведение табеля учета рабочего времени;
• Подбор специалистов различных уровней;
• Представление кандидатов заказчикам, организация собеседований;
• Ведение общей базы резюме.

Требования к опыту и знаниям:

• Среднее или высшее образование, с дополнительной переподготовкой в сфере управления персоналом;
• Опыт работы на аналогичной должности;
• Актуальные знания трудового законодательства;
• Знание и умение работать с первичными документами, кадровый учет - навыками делопроизводства, архивное дело;
• Умение работать с правилами и положениями по охране труда на рабочем месте.
• HR- системы (1С:Зарплата и управление персоналом 8.3, ЗУП).

Мы предлагаем:

• Работу в крупном отечественном агрохолдинге;
• Официальное трудоустройство и «белую» заработную плату;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• График работы 5/2;
• Амбициозные проекты и команду экспертов;
• Место работы: Грязинский район, г. Грязи, ОЭЗ ППТ Липецк