Заместитель генерального директора по экономике и финансам
Заместитель генерального директора по экономике и финансам
Азов, Промышленная улица, 5
Описание вакансии
Обязанности: Требования:
- осуществлять организацию и совершенствование экономической деятельности Общества, направленной на достижение наибольших результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
- методически руководить, координировать и направлять деятельность всех подразделений Общества на выполнение обязательств перед государственными бюджетами всех уровней, заказчиками и банками;
- руководить структурными подразделениями, выполняющими экономическую и финансовую работу;
- проводить работу по анализу и совершенствованию экономических показателей деятельности Общества, достижению высокого уровня их обоснованности, по созданию и улучшению нормативной базы планирования, норм расхода товарно-материальных ценностей, оборотных средств и использования производственных мощностей;
- осуществлять текущее и перспективное планирование обеспечения загрузкой производственных мощностей Общества;
- организовывать разработку методических материалов по анализу и технико-экономическому планированию работы производственных подразделений Общества, по расчету экономической эффективности капитальных вложений, рационализаторских предложений и изобретений, мероприятий по внедрению новой техники и технологии, научной организации труда;
- обеспечивать строгое соблюдение режима экономии материальных и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности Общества;
- принимать участие в работе по анализу совершенствования организации производства, внедрять предложения, направленные на повышение производительности труда и эффективности производства;
- организовывать разработку рациональных форм плановой, учетной и отчетной документации, применяемой на предприятии, а также проведение анализа широкого внедрения автоматизированных систем управления и вычислительной техники для проведения экономических расчетов в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности;
- обеспечивать соблюдение планово-финансовой дисциплины, контроль за ходом выполнения плановых заданий;
- контролировать своевременность представления отчетности в вышестоящие организации и компетентные органы;
- Координировать работу как подчиненных ему подразделений, так и других служб в области финансово-хозяйственной деятельности Общества.
- обеспечивать понимание и осуществление политики Общества в области качества на соответствующем ему уровне организационной структуры управления Общества;
- обеспечивать выполнение требований документов СМК согласно матрицы распределения ответственности.
- высшее экономическое или инженерно-экономическое образование, либо высшее образование и дополнительное образование (по соответствующему направлению) и стаж работы (по экономическому направлению) на руководящих должностях не менее 6 лет.
- работа на крупном стабильном предприятии;
- официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- стабильная заработная плата два раза в месяц. Ежегодная индексация заработной платы;
- уровень заработной платы с успешными кандидатами обсуждается индивидуально;
- ежемесячная премия по результатам работы;
- обеспечение спецодеждой;
- обучение, профессиональная переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
- прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
- график работы 5/2; режим работы с 08.00-16.40.
Расширенный социальный пакет, в том числе:
- выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ;
- беспроцентный займ для покупки недвижимости;
- возмещение затрат на уплату процентов по ипотечному кредиту;
- компенсация расходов за проезд на работу и с работы;
- компенсация стоимости аренды жилья для иногородних граждан;
- ДМС;
- частичная компенсация на содержания детей в ДОУ (в размере 50%);
- оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
- возможность получения среднего профессионального и высшего образования по договору о целевом обучении;
- условия для занятия спортом на территории предприятия;
- организация праздничных развлекательных мероприятий для детей сотрудников;
- подарки всем отличникам и хорошистам по окончанию учебного года;
- предоставление льготных путевок работникам предприятия и их детям в оздоровительный комплекс на Черноморском побережье;
- и другие социальные льготы и гарантии.
Навыки
- Финансовый анализ
- Финансовая отчетность
- Управление затратами
- Финансовое планирование
- Бюджетирование
- Руководство коллективом
- Планирование
- Управление финансами
- Анализ финансовых показателей
- Экономический анализ
