Специалист Бюро пропусков

Дубна, улица Программистов, 4

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Выписка, оформление и выдача в соответствии с установленным порядком постоянных, временных и разовых пропусков и других пропускных документов, предоставляющих право прохода (выхода) или въезда (выезда) на его территорию;
Регистрация в журналах либо в других первичных документах пропускных документов и ведение учета полученных незаполненных бланков, выданных и возвращенных пропусков;
Составление ежегодных отчетов о выдаче и возврате пропусков различного вида и подготовка необходимых справок, связанных с оформлением пропускных документов;
Обеспечение сохранности незаполненных бланков и возвращенных пропусков;
Ведение и внесение изменений в базу данных СКУД (добавление новых сотрудников и их транспортные средства (регистрационный номер, марка), изменение существующих, редактирование уровней доступа и т.д.);
Закупка необходимых для деятельности расходных материалов (болванки карт, брелоки Activetag.2, печатающих и чистящих лент для карточного принтера);
Администрирование программно-аппаратного комплекса СКУД (Сервер, лицензионные ключи, приборы контроля доступа, настройка зон доступа, сбор статистики);
Оказание услуг по предоставлению статистики СКУД для компаний - резидентов.

Требования:

Уровень образования: высшее образование, неоконченное высшее; Специалист в сфере информационных технологий;
Знание основ делопроизводства и документооборота, знания и навыки по эксплуатации программных комплексов СКУД;
Уверенный пользователь современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
Уверенный пользователь ПК;
Умение работать с людьми (клиентами, посетителями), коммуникабельность и стрессоустойчивость, грамотная речь, отсутствие проблем с дикцией.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ;
ДМС со стоматологией;
Путевки в лагерь для детей сотрудникам компании;
Детские елки и новогодние подарки для детей сотрудников;
Частичная компенсация обедов сотрудникам компании в столовых на территории ОЭЗ Дубна;
Премии 2 раза в год, среднегодовая заработная плата составляет 95 000руб.;
Материальная поддержка сотрудников компании в значимые семейные события;
Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятия;
Премирование сотрудников компании в связи с юбилеем.