Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в системе 1С: ЗУП, версия 3.1 и документооборота в полном объеме (сбор и контроль за подписанием документов, подготовка приказов и трудовых договоров; приемы, переводы, увольнения, изменение условий труда, формирование личных дел и внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью, график отпусков и контроль использования сотрудниками отпусков; разработка и внесение изменений в штатное расписание);

Проверка табеля учета рабочего времени и графиков

Ведение воинского учета;

Подготовка и сдача кадровой отчетности;

Подготовка справок, копий трудовых книжек, подсчет стажа и т.д. по запросу;

Участие в проведение СОУТ;

Участие в разработке локальных нормативных актов, шаблонов кадровых документов, должностных инструкций, положений, актуализации локальных нормативных актов;

Взаимодействие с руководителями подразделений, координация встреч, получение обратной связи о результатах собеседования.

Сопровождение кандидата до закрытия вакансии.

Сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока, адаптация, оценка, развитие персонала, наставничество.

Уверенный пользователь и опыт работы с 1С: ЗУП, MS Office;

Стаж работы в области кадрового делопроизводства не менее 3 лет; опыт ведения полного цикла КДП и воинского учета;

Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Знание методов поиска‚ отбора, оценки и адаптации персонала.

Умение эффективно работать с большим объемом информации, ориентированность на результат.

Хорошие коммуникативные навыки, позитивное мышление, умение конструктивно вести диалог.

Способность работать в интенсивном режиме, в режиме многозадачности.

Внимательность, исполнительность, ответственность, высокий уровень грамотности.

График работы 5/2 с 8.00-00 до 17-00