Вакансия подойдет тому, кто хочет развиваться в SMM и смежных направлениях (маркетинг, реклама, копирайтинг, видеограф и пр.) Работа предполагает административную и творческую часть.
О компании
«Велосалон» – крупнейший ритейлер велосипедов на Дальнем Востоке с 2008 года. За 17 лет мы прошли путь от одного магазина в Хабаровске до сети из 10 точек в 6 городах с ассортиментом 150+ моделей велосипедов и тысяч аксессуаров
Ключевые достижения:
-
4.9★ в 2ГИС и звание «Самый крупный дилер Stels в регионе»
-
Собственные бренды: SHANTAR (велосипеды) и FORVELO (аксессуары)
-
Бесплатная доставка по Хабаровску и отправка в регионы
Чем предстоит заниматься :
SMM:
- Ведение и оформление аккаунтов в едином фирменном стиле
- Общение с аудиторией: ответы на комментарии и сообщения, базовая активность
- Организация розыгрышей, коллаборации и других активностей
- Мониторинг отзывов на площадках
- Участие в разработке контент-плана и стратегии
- Съёмка контента и взаимодействие с подрядчиками (съёмка, монтаж
Поддержка маркетолога:
- Ведение документооборота и отчётности
- Коммуникация с подрядчиками и контроль сроков
- Составление и оформление технических заданий
- Участие в штурмах, сбор и подготовка информации
Для комфортной работы потребуется: iPhone, свет и петличный микрофон.
Мы ищем того, кто:
✅ Любит структуру: вам нравится работа с документами и цифрами
✅ Хочет развиваться в маркетинге: научим анализировать аудиторию, запускать рекламу, придумывать креативы
✅ Умеет (или хочет научиться):
— Писать цепляющие тексты
— Делать фото
— Основам монтажа (или готов осваивать)
ПРЕИМУЩЕСТВА работы с нами:
- Своевременно выплачиваемая заработная плата (2 раза в месяц);
- Гибкий график работы, который подразумевает 80% работы в офисе и 20% разъездной или удаленной работы;
- Нам нужен скорее не исполнитель, а человек с вИдением! Ваше экспертное мнение приветствуется и поощряется. Для вас, это значит, что вы будете чувствовать свою значимость и ценность для бизнеса, а также понимать, какой вклад вы вносите своей креативной работой!
- Наличие открытых позиций для карьерного роста (мы формируем кадровый резерв и продвигаем на руководящие позиции преимущественно сотрудников, которые уже успели себя зарекомендовать);
- Компенсация затрат по повышению квалификации;
- Фиксированные выходные дни: суббота и воскресенье;
- Корпоративное такси (для выполнения служебных поручений);
- Корпоративные мероприятия за счет работодателя;
- Полис ДМС (для ключевых сотрудников);
- Индивидуальные подарки для детей на Новый год;
- Дружелюбный коллектив и помощь маркетолога.
Если вы ищете старт в маркетинге с интересными задачами — это ваш шанс!»