Операционный директор

Требования Операционный директор
2. Ключевые навыки и знания:

Глубокое понимание технологий ремонтно-строительных работ.

Опыт в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.

Владение строительной нормативной документацией (СНиП, ГОСТ, ТК).

Опыт работы с подрядчиками, снабжением, логистикой.

Навыки финансового планирования, контроля бюджета и себестоимости.

Умение выстраивать KPI и систему мотивации для сотрудников.

Навыки кризис-менеджмента и оперативного решения проблем.

Опыт масштабирования бизнеса (будет плюсом).

3. Основные обязанности:

Управление операционной деятельностью компании: контроль процессов, оптимизация затрат.

Разработка и внедрение стандартов работы (регламенты, инструкции, контроль качества).

Организация эффективного взаимодействия между отделами (прорабы, снабжение, ПТО, финансы).

Контроль сроков выполнения проектов и бюджетов.

Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками, клиентами.

Автоматизация процессов, внедрение CRM-систем (если нет — подбор оптимального решения).

Развитие компании: поиск новых возможностей для роста, улучшение качества услуг.

Управление командой: подбор, обучение, мотивация персонала.

Решение форс-мажорных ситуаций и устранение узких мест в операционной деятельности.

4. Личностные качества:

Стратегическое мышление, ориентированность на результат.

Лидерские качества, умение организовать и мотивировать команду.

Высокий уровень ответственности и стрессоустойчивости.

Аналитические способности, системное мышление.

Гибкость и оперативность в принятии решений.

Образование и опыт работы:

Высшее образование (строительное, экономическое, управленческое).

Опыт работы в строительной сфере от 3-5 лет, в том числе на руководящих должностях.

Опыт управления бизнес-процессами в строительстве или ремонте.