Ведущий специалист по управлению персоналом

Работа в РЖД - это возможность стать экспертом в самой большой команде профессионалов страны, менять в зависимости от своих интересов и способностей направления деятельности и географию проживания.

Функциональные обязанности

• подбор персонала;

• кадровое администрирование (делопроизводство);

• управление льготами и компенсациями;

• подготовка и организация награждений и соревнований;

• статистика и отчетность по управлению персоналом.

Требования

• высшее образование по направлению "Управление персоналом";

• стаж работы от 3 лет.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу, успешную карьеру? Все реально – приходи к нам на работу, и вместе мы сможем достичь больших успехов.