Менеджер технического расчета заказов/сметчик

Менеджер технического расчета заказов/ сметчик (без работы с клиентами)

Менеджер технического расчета (сметчик) в современную типографию

Екатеринбург, ул. Мрамарская, 36 (офисный центр с удобной транспортной развязкой)
З/п: 50 000 – 70 000 ₽ (на руки) + бонусы за эффективность
Без общения с клиентами – только работа с цифрами и процессами

О нас

Мы – "Гардарика", одна из самых технологичных типографий в регионе. У нас:
✅ 50+ единиц современного оборудования – цифровая и офсетная печать, послепечатная обработка.
✅ Полная автоматизация – от расчета заказов до логистики.

Что мы предлагаем (не просто зарплату, а возможности)

Обучение с нуля за наш счет – авторский курс по полиграфии, работа в PrintEffekt и Битрикс24.
Карьерный рост – повышение квалификации = повышение зарплаты (фиксируем метрики).
Гибкая мотивация – фиксированная ставка + % от выработки (чем быстрее и точнее работаешь, тем больше зарабатываешь).
Комфортный офис – бесплатная парковка, доставка питания, удобное расположение.
Четкий график – 5/2, 8-часовой рабочий день без переработок.

Что предстоит делать

Рассчитывать стоимость полиграфических заказов в PrintEffekt.
Анализировать ТЗ и предлагать оптимизацию (материалы, технология, сроки).
Контролировать передачу заказов в производство.
Работать с автоматизацией – возможно, внедрять ИИ-инструменты для ускорения расчетов.

Кого ищем

✔ Технический склад ума – вам нравится работать с цифрами и процессами.
✔ Внимательность – ошибки в расчетах = лишние затраты, поэтому ценим аккуратность.
✔ Скорость + качество – умеете считать быстро, но без потери точности.
✔ Готовность учиться – даже если нет опыта в полиграфии, научим.

Будет плюсом (но не обязательно):
Базовые знания полиграфии / дизайна.
Опыт работы в CRM (Битрикс24).
Интерес к автоматизации (скрипты, Excel, ИИ-инструменты).

Как устроен отбор

1️⃣ Тестовое задание (проверим внимательность и логику).
2️⃣ Собеседование с технологом (без стресс-вопросов, расскажем о работе).
3️⃣ Решение по вакансии в течение 3 дней.

Почему у нас круто?

Не просто "считаешь сметы", а влияешь на эффективность производства.
Обучение = инвестиция в вас – даже если уйдете, навыки останутся.
Четкие KPI – понимаете, как расти в зарплате.