Технический директор

Мы молодая, энергичная и амбициозная команда "РИТМ", занимающаяся разработкой и поставкой автоматизированных комплексов для объектов атомной промышленности.

В 2024 году мы стали участником проекта “Сколково”, и в данный момент наша компания находится в стадии активного роста, поэтому мы находимся в поиске Технического директора в нашу дружную команду.

К нашим основным ценностям можно отнести :

-достижения

-ответственность

-стремление к развитию

-уважение к команде

-уникальность и полезность продукта

Если вы готовы развиваться профессионально и личностно, любите challenges и хотите вложить свои силы и идеи в создание сильной, успешной и инновационной компании — мы будем рады видеть вас в проекте РИТМ!

Давайте вместе делать крутые проекты и менять мир к лучшему!

Предстоящие задачи:

• Полный контроль над технической реализацией нашего продукта;
• Координация работы команд: разработки (Software), инженеров (Hardware) и отдела внедрения;
• Оптимизация процессов разработки, производства и внедрения, масштабирование инфраструктуры под рост компании;
• Управление технической стратегией: оценка рисков и их устранение, контроль качества и сроков;
• Взаимодействие с заказчиками, партнёрами и подрядчиками по техническим вопросам;
• Контроль бюджета технического направления, подбор и развитие команды.

• Опыт от 5 лет в руководящих технических ролях (CTO, VP Engineering, Tech Lead) в стартапах или fast-growing IT-компаниях;
• Играющий тренер (опыт разработки не ниже middle+);
• Опыт запуска и поддержания высоконагруженных систем;
• Стек PHP,Golang и Vue;
• Опыт внедрения систем информационной безопасности (ИБ) продукта;
• Опыт в разработке и создании архитектуры решений;
• Опыт масштабирования технологических продуктов (желательно с этапа MVP до массового внедрения);
• Глубокие знания в разработке ПО и понимание процессов производства и внедрения инженерных решений;
• Навык управления штатом от 10 человек;
• Прагматичный подход: баланс между скоростью и качеством в условиях неопределённости;
• Умение работать с метриками, строить процессы с нуля и оптимизировать существующие.

• Официальное трудоустройство;
• Гибридный график работы (3 дня в офисе по адресу Ленинградский пр-кт 36 стр 11, 2 удаленно);
• Возможности профессионального и зарплатного роста;
• Дружный коллектив и работу над интересным продуктом;
• Обучение и менторство за счет компании.