Менеджер отдела продаж

Мы производственная компания «ТЕРМОПЛАСТ», которая за последние
7 лет внедрила новую технологию переработки вторичного пластика, которая до этого не существовала на рынке России. Наша продукция используется для благоустройства парков, спортивных, игровых площадок и в других направлениях.

Ваши возможности:

• Делать быстрые продажи т.к. ваша задача состоит только в том, чтобы с первых 2-х звонков ЛПРу продать пробную партию стоимостью 15 тыс/рублей.

• Работать с подготовленной и вычищенной базой потенциальных клиентов, тратя как можно меньше времени и делая больше продаж.

• Практически без ограничений использовать всю свою фантазию, чтобы достигнуть поставленных целей и НЕ обязательно строго соблюдать скрипты.

• Действительно зарабатывать ежемесячно 120 000 рублей и значительно больше, делая ежедневно простые действия.

• Реальный доход при даже средних результатах будет составлять более 200 000 рублей. ЭТО АБСОЛЮТНАЯ ПРАВДА и все по договору.

• Работать в стабильной компании, у которой объем клиентов закончится, наверное, лет через 10 не раньше.

Ваши задачи:

• Достигать ежедневно минимум 20 состоявшихся разговоров с ЛПРами по базе клиентов, которую вам уже подготовит и проверит отдел предпродаж.

• Выполнять планы по конверсии из звонка в достигнутую цель. Подробности узнаете при собеседовании.

• Зарабатывать как можно больше денег для себя именно потому, что чем больше заработаете вы, тем больше заработает компания.

Кем вы должны быть:

• Тем, кто очень любит и кого очень зажигает выходить на ЛПРов и добиваться поставленных целей в каждом звонке. Вы получаете от этого адреналин.

• Человеком, реально заточенным на достижение и постоянного улучшения своих результатов. У вас примеры того, как вы развивали и продолжаете развивать свои компетенции.

• Любите зарабатывать быстрые и большие деньги, не только умея делать то, что вы умеете, но и за счет внедрения в свою работу новых технологий и инструментов продаж.

• Уверенно общаетесь с любым уровнем статуса собеседника (собственниками компаний и ТОП менеджерами) и можете отстаивать свою точку зрения, при этом меняя убеждения оппонента, ради интереса обеих сторон.
• Человеком, который не сдается до тех пор, пока не достигнет своего результата за наименьшее время.

• Тем, кто умеет постоянно находить как можно больше разных способов решения поставленных задач.

Меня зовут, Ольга – руководитель группы продаж.
Как будут проходить этапы собеседований:

1. ПРОШУ ВАС ПРИСЛАТЬ АУДИО СООБЩЕНИЕ «О СЕБЕ» ДЛИТЕЛЬНОСТЬЮ
НЕ МЕНЕЕ 30 СЕК – я послушаю и приму решение о необходимости телефонного разговора.
Отвечу каждому.

2. Телефонный разговор – совместно примем решение о необходимости онлайн встречи.

3. Онлайн встреча – изучение возможностей обеих сторон и принятие решения о возможности начала совместной работы.

ВОЗЬМУ В КОМАНДУ НА ДАННУЮ ПОЗИЦИЮ ТОЛЬКО ИЗ ТЕХ, КТО ПРИСЛАЛ АУДИО СООБЩЕНИЕ. До связи!