Рекрутер / HR-Менеджер

The Moika Group — крупнейшая сеть премиальных автомоечных комплексов, детейлинг-центров и магазинов эксклюзивной автокосметики и аксессуаров в Казахстане.

Мы являемся партнёром крупнейшей автомобильной компании Астана Моторс, а также сотрудничаем с лучшими автосалонами страны, представляющими премиальные марки.

Более 15 лет мы развиваем стандарты качества сервиса, внедряем инновационные решения и делаем упор на высокий уровень доверия клиентов.

Сегодня мы объединяем команду из 350+ сотрудников и работаем в лучших ТРЦ Алматы: Dostyk Plaza, Mega Center, Aport и т.д., а так же партнеримся с лучшими автосалонами Казахстана, представляющими премиальные марки автомобилей.

Мы ценим энергичных людей, которые любят своё дело и умеют создавать атмосферу уважения и профессионализма.

В связи с расширением бизнеса, Компания объявляет конкурс на вакантную позицию HR-МЕНЕДЖЕРА в штат

Информация о компании:

https://www.instagram.com/the_moika?igsh=Zjd3MXlrZGNweDFn

https://www.instagram.com/autospa_aport?igsh=djlibXduZWFwcWJk

https://www.instagram.com/amotors_detailing_mega?igsh=NDJwbW5rYTY2ZDll

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Обеспечить оперативный и качественный подбор персонала для запуска нового флагманского комплекса и формирование сильной команды, которая разделяет ценности компании - клиентоориентированность, ответственность и развитие.

✅Основные задачи

• Полный цикл подбора персонала: от профиля вакансии до выхода на работу.
• Размещение и сопровождение вакансий на hh.kz, OLX, Instagram, Telegram и локальных ресурсах.
• Проведение телефонных и личных интервью, организация пробных смен.
• Ведение ежедневной отчетности по статусу подбора и воронке кандидатов.
• Отбор и оценка кандидатов на линейные и управленческие позиции: мойщики, парковщики, кассиры, мастера, администраторы, руководители направлений
• Согласование кандидатов с руководителями подразделений.
• Участие в адаптации сотрудников, формирование кадрового резерва.
• Масштабирование команды под рост проектов.

✅ Каким мы видим нашего HR-специалиста

• С опытом массового подбора от 2 лет, желательно в сфере услуг, клининга, торговли, автобизнеса.
• Умеющим находить общий язык с самыми разными кандидатами -от администраторов до линейных сотрудников.
• Знающим каналы поиска персонала и готовым к активной работе в “полях”.
• Умеющим оценивать мотивацию, ответственность и умение быть частью команды.
• Энергичным, доброжелательным, любящим свою профессию и людей.
• Владеющим Excel, мессенджерами, Telegram-ресурсами по поиску кандидатов.

✅Что предлагаем

• Официальное согласно ТК РК, понятная система мотивации.
• Возможность усилить свое портфолио сильным брендом с безупречной репутацией.
• Поддержку собственника бизнеса и операционного директора, возможность карьерного и финансового роста
• Индивидуальный план обучения и развития по компетенциям (компания готова вкладываться в своих сотрудников)

Мы верим, что главный секрет успеха - это люди, которые любят свою работу и поддерживают друг друга. Здесь вы встретите коллег, с которыми можно советоваться, обсуждать идеи и вместе строить проекты.

Не упустите возможность стать частью успешной команды профессионалов!