Менеджер торгового зала (сантехника премиум-класса)

Воронеж, Донбасская улица, 23А

Описание вакансии

Компания "Окно в Европу" в 2024 году отметила 25 лет со дня открытия своего первого магазина! Мы менялись и росли вместе с экономическими реалиями, модой на сантехнику.

Среди наших клиентов не только довольные розничные покупатели (рискнем сказать, что мало кто в Белгороде, Воронеже или Старом Осколе не знает "Окно в Европу"), но и крупные оптовые клиенты. В любые времена в центре нашего внимания всегда находились сотрудники, коллеги, члены одной большой СЕМЬИ!

В связи с расширением штата приглашаем в отдел сантехники премиум-класса МЕНЕДЖЕРА ТОРГОВОГО ЗАЛА .

В Ваши обязанности будет входить:

Работа с покупателями по ассортименту товара в торговом зале, оформление продажи.
Работа по заказным позициям: подбор по каталогу, заказ товара, контроль поставки.

От вас ожидаем:

Желание обучаться, развитые навыки общения с людьми, стремление увеличивать свой доход.
Базовые знания работы на ПК.
Опыт работы в сфере сантехники (будет являться преимуществом).

Мы гарантируем:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, без задержек.
Удобный график работы 5/2 ("плавающие" выходные), пн-пт с 9.00 до 19.00, сб-вс с 9.00 до 18.00.
Место работы: ул.Донбасская, д.23А.

ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМО ВЫБРАТЬ НАС КАК НАДЕЖНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ?

- Мы - ФИНАЛИСТЫ Рейтинга работодателей России по итогам 2024 года. И это не предел, мы продолжаем развиваться и совершенствоваться!

- Компания предоставляет каждому сотруднику возможность горизонтального и вертикального карьерного роста.

- У нас предусмотрено обучение новых сотрудников на рабочем месте с закрепленным

наставником. Оплачиваем стажировку с первого рабочего дня!

- У нас происходит ежегодная индексация заработной платы сотрудников, предусмотрена система бонусов и премирования.

- Не оставляем своих коллег без внимания и финансовой поддержки в трудных жизненных ситуациях.

- Предусмотрены скидки на товары для сотрудников.

- У нас развитая корпоративная культура: регулярно проводим акции и конкурсы с подарками для сотрудников и членов их семей (ко Дню рождения компании, к 1 сентября, Новому году ит.д.).