Техник по труду I категории

Функциональные обязанности

1. Осуществляет проведение хронометражных наблюдений, фотографии рабочего времени (дня), обрабатывает и анализирует результаты этих наблюдений с учетом ежемесячного ввода в АС ФРД. Проводит работу по выявлению резервов роста производительности труда за счет улучшения его организации и нормирования, а также широкому использованию этих резервов.
2. Осуществляет проверку правильности составления графиков сменности, их нормирования в системе ЕК АСУТР, обеспечивает контроль соблюдения требований трудового кодекса Российской Федерации и нормативных актов ОАО «РЖД» при организации планирования и учёта труда сменных работников.
3. Принимает участие в проверке отчетных форм по планированию и учету выполненных работ, в системе ЕКАСУИ.
4. Производит расчет сумм за период работы, выполняемой на практических занятиях в рамках профессионального обучения, в соответствии с предоставленными ведомостями учета часов (с отражением часов работы в ночное время, во вредных условиях труда, на отрытом воздухе и в сложных метеорологических условиях) и оформляет приказ на выплату.

Требования

• среднее профессиональное (техническое, экономическое) образование;
• стаж работы не менее 2 лет.

Условия

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.