Менеджер по работе с партнерами

Привет!

Мы - компания grandbazar, входящая в международную корпорацию ITG.

grandbazar — это вендор, разработчик платформы - профессионального конструктора для создания программ лояльности с элементами геймификации.
Мы работаем по партнерской модели it-интеграторами, разработчиками отраслевых информационных систем, маркетинговыми агентствами, которые заинтересованы в расширении своего портфеля продуктами лояльности.
Мы ищем человека с активной жизненной позицией на должность Менеджер по развитию бизнеса/Менеджер по работе с партнерами.
Цель должности — развитие продаж через партнерский канал.

В обязанности будет входить:

• Поиск новых партнёров и развитие долгосрочных отношений с ними;
• Проведение встреч и переговоров с лицами, принимающими решения в компаниях партнёрах;
• Проведение презентаций и демо продукта;
• Развитие совместного бизнеса с партнёрами, работа на рост количества и масштаба проектов;
• Ведение информационный базы по закрепленным партнерам в CRM;
• Выработка предложений, направленных на повышение объемов продаж через закреплённый партнерский канал;
• Участие во встречах с клиентами и ведение активности по закрытию сделок с привлечением партнерских ресурсов;
• Обучение сотрудников партнёров;
• Управление партнерской маркетинговой активностью, направленной на продвижение продуктов компании;
• Контроль и актуализация партнерских статусов.

Что важно для нас важно в кандидате:

• Высшее образование;
• Опыт работы в вендоре на позиции менеджера по работе с партнерами/менеджера по продажам;
• Опыт продаж в B2B от 2 лет (ПО, IT-услуги);
• Знание методологий B2B-продаж;
• Уверенность в коммуникации с собеседником любого уровня (в том числе топ-менеджмент);
• Коммуникабельность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности;
• Способность грамотно и системно формулировать мысли (устно и письменно);
• Опыт работы/запуска проектов в области клиентской или внутренней (HR) лояльности будет преимуществом.

Условия:

• Полностью официальное оформление по ТК РФ, с полностью белой заработной платой и отпуском 28 дней;
• Бонусы и премии по результатам работы;

• ДМС после 1 года в компании;

• Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
• График работы – стандартный с 9:30 до 18:30, но с гибким подходом;
• Высокопрофессиональную, молодую и дружную команду ИТ-специалистов, увлеченных своим делом;
• Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений;
• Профессиональный рост, наставничество и личностное развитие;
• Кофе-зона, столовая на территории бизнес-центра;
• Корпоративные мероприятия;
• Обучение за счет компании, в том числе и профессиональная сертификация.