Младший инженер по тестированию (Junior QA)

• Разработка тестовых сценариев и тестирование аппаратно-программных комплексов компании.
• Разработка и сопровождение тестовой документации.
• Создание баг-репортов и проверка исправления багов.
• Обеспечение актуальности технической документации компании.
• Разработка вспомогательных скриптов для автоматизации процессов тестирования.
• Поиск способов повышения качества и ускорения процессов тестирования.

• Опыт разработки тестовых сценариев и тестирования ПО.

• Опыт работы с системой управления задачами (Jira и аналоги).
• Опыт работы с системой контроля версий (GIT и аналоги).
• Умение письменно излагать мысли ясно, структурированно и без ошибок.
• Наличие высшего технического образования.
• Базовое знание английского языка (A2 и выше).

Дополнительные требования:

• Опыт работы с технической документацией.
• Опыт работы с системой управления тестированием (Test IT и аналоги).
• Опыт работы с системой управления знаниями (Confluence и аналоги).
• Опыт работы c Unix-системами.

• Базовые знания архитектуры вычислительных систем.

• Базовые знания сетевой модели OSI и стека TCP/IP.

Приветствуется:

• Понимание принципов мобильной или спутниковой связи.

• Опыт разработки скриптов (Python и аналоги).
• Опыт работы с инструментами автоматизации тестирования.
• Опыт работы с инструментами анализа сетевого трафика (Wireshark и аналоги).
• Опыт работы с измерительным оборудованием (осциллограф, анализатор сигнала и т.д).

Личные качества

• Инициативность.

• Аналитические навыки и критическое мышление.

• Перфекционизм и внимание к деталям.

• Коммуникабельность и умение излагать свои мысли.

• Любознательность и желание учиться.

• Усидчивость и концентрация внимания.

• Творческое мышление и креативность.

• Комфортный офис в центре города с душем, кухней, велопарковкой и охраняемой стоянкой для авто;
• Организация командной работы по современным технологиям проектного управления;
• Использование передового оборудования ведущих мировых производителей и лицензионного ПО САПР;
• Молодой коллектив;
• Полный рабочий день (5/2);
• Демократичный подход к организации труда, основанный на взаимоуважении и доверии;
• Чай, кофе, плюшки в любое время в обеденной зоне;
• Оплачиваемые медицинские услуги для сотрудников и их детей;
• Абонементы в развивающий клуб для детей сотрудников;
• Дополнительные финансовые бонусы за результат;
• Оформление по ТК РФ.
• Льготы от государства, предусмотренные сотрудникам IT-компаний, аккредитованных в Минцифры РФ.