Рекрутер/помощник руководителя

Внимание! Сроки вакансии ограничены!

Готовность работать по времени Южной Корее + 6 часов к мск

Мск часовой пояс не рассматриваем ‼️

Diauto Trading — международная компания, помогающая клиентам находить и приобретать автомобили из Южной Кореи, Китая, Японии, Германии, ОАЭ и США.

У нас горячий входящий трафик, сильная репутация и миссия — быть надёжным партнёром, который сопровождает клиента от первого контакта до ключей в руках.

Мы быстро растём и сейчас ищем системного HR-ассистента, который будет рядом с руководителем, обеспечит порядок в командах и станет частью нашей амбициозной цели — масштабироваться качественно.

Что вы будете делать:

-Вести онбординг и адаптацию новых сотрудников (онлайн, пошагово);

-Участвовать в поиске и отборе персонала: публикация вакансий, скрининг, организация собеседований;

-Поддерживать штатное расписание, оргструктуру, внутренние документы;

-Участвовать в разработке мотивационной системы, сборе eNPS;

-Собирать и систематизировать материалы для обучения сотрудников;

-Вести календарь руководителя, назначать встречи;

-Собирать отчётность от отделов (финансы, маркетинг, продажи);

-Выполнять разовые поручения, в том числе личные;

-Работать с таблицами, документами, презентациями (MS Office, Google).

Вы нам подходите если у вас:

-Опыт в делопроизводстве и онбординге - обязательно;

-Опыт в подборе персонала от 2х лет;

-Отличное знание Microsoft Office, Google Таблиц, понимание бизнес-процессов;

-Умение мыслить системно, расставлять приоритеты и доводить задачи до результата;

-Способность работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки;

-Самоорганизация, тактичность, высокая скорость реакции;

Условия:

-График: на связи быть 6/1. Главное выполнять задачи, время не отслеживаем.

-Формат работы — удалённый, возможна работа по ИП или как самозанятый;

-Доход в среднем от 80 000.

!время работы по ЮК+6 к мск!

Мы предлагаем:

- Работа в стабильной международной компании с сильным продуктом и миссией;

- Перспектива роста до самостоятельного HR/HRD/операционного менеджера;

-Сильная команда, дружелюбное и живое общение, участие в масштабировании бизнеса;

-Прозрачные задачи и поддержка руководителя.

Как откликнуться:

Пожалуйста, приложите:

-Резюме;

-Краткий сопроводительный: кто вы, какой у вас опыт в HR и ассистировании, почему заинтересовала наша вакансия.