Участие в организации и разработке, формировании, совместно с эксплуатационными подразделениями, ежегодных, среднесрочных и долгосрочных программ ТПиР и КОММод (котлы).
Разработка нормативов продолжительности ремонтов и технического обслуживания (ТО) по группам оборудования.
Участие в формировании и распределении затрат на ТПиР и КОММод (котлы) по отдельным группам или видам оборудования.
Подготовка документации для обоснования и защиты программ ТПиР и КОММод (котлы), с привлечением структурных подразделений Общества.
Разработка годовых графиков ТПиР и КОММод (котлы).
Инициирование процесса корректировки программ ТПиР и КОММод (котлы) в случае производственной или технической необходимости.
Планирование сроков поставки оборудования и выполнения работ при формировании программ ТПиР и КОММод (котлы), предоставление информации о необходимости корректировки программ по срокам и суммам специалистам Отдела.
Проверка соответствия физических объемов работ в актах выполненных работ фактическому выполнению и сметам к договору.
Согласование актов выполненных работ с профильными подразделениями Общества.
Передача актов выполненных работ в объемах котельного оборудования специалистам Отдела.
Проверка отчётов подрядчиков об использовании давальческих материалов.
Формирование справок-расчётов с разнесением затрат на ремонт по каждому объекту основных средств.
Анализ технико-коммерческих предложений участников конкурентных процедур в части оборудования, материалов и физических объёмов работ в объемах котельного оборудования.
Подготовка документации, совместно с подразделениями Общества, для формирования проектов договоров, в том числе: ТЗ, ведомости работ, спецификации, сметы и т.д., по закупкам ТПиР и КОММод (котлы).
Участие в приемке из ремонта оборудования, анализ результатов подконтрольной эксплуатации оборудования для установления оценки качества отремонтированного оборудования и качества выполненных ремонтных работ по направлениям ТПиР и КОММод (котлы).
Оперативный контроль хода реализации инвестиционных проектов и графика выполнения капитальных ремонтов оборудования, в части ТПиР и КОММод (котлы).
Координация действий ремонтных предприятий и организаций, участвующих в ремонте, в части ТПиР и КОММод (котлы).
Требования:
Высшее теплотехническое образование.
Опыт работы от 3 лет по направлению вакансии.
Условия:
Срочный трудовой договор (на период проекта до 31.12.2027).
Премия по итогам года.
Релокационный пакет (компенсация переезда к месту работы, компенсация аренды жилья (1-2 комнатная квартира), единовременная выплата на обустройство) для соискателей из других городов.
Добровольное медицинское страхование.
Система льгот, применяемая по методу «Кафетерий», подразумевающая принцип предоставления работнику возможности выбора более приоритетных для него льгот из представленного перечня - ежегодный набор льгот на 56 тыс.руб. (оплата образования, ЖКХ, путёвок, оплата покупок медицинских препаратов в аптеках, оптики, оплата абонемента в фитнес-клуб, бассейн, оплата покупок спортивного инвентаря, частичная оплата стоимости авиа, ж/д билетов и др.).
Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 кал. дн., оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.
Оборудованная столовая (компенсация питания 120 руб. в день с 2025 г.).
Корпоративное обучение и повышение квалификации.
Посещение спортивных объектов (бассейн "Бригантина", крытый хоккейный корт в пгт. Излучинск, настольный теннис, тренажерный зал в ДС "Югра", ФОК в пгт. Излучинск (волейбол, мини футбол).
Дневной график работы с 08:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00, выходной- суббота, воскресенье.
Доставка работников на работу из п. Излучинск и обратно.
Работники, добираются на личном автотранспорте или общественном автобусе №103 (маршрут утром и вечером с заездом на Нижневартовскую ГРЭС). С 2025 г. компенсация проезда 170 руб. после предоставления пакета документов.