Директор по персоналу локомотиворемонтного завода

Оренбург, улица Ткачева, 8

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация системы управления персоналом завода
Организация набора персонала необходимой квалификации для выполнения программы ремонтов локомотивов
Организация системы оценки, обучения и развития персонала
Осуществляет методическое руководство по вопросам нормирования труда и заработной платы
Осуществление контроля количества, состава и уровня выполнения норм трудовых затрат, выполнения заданий по снижению трудоемкости, применению технически обоснованных норм, а также экономического эффекта от их внедрения
Выстраивание эффективной системы подготовки кадрового резерва
Подготовка и контроль исполнения бюджета по ФОТ на персонал
Реализация социальной политики в соответствии с требованиями бизнеса и отрасли в целом
Контроль системы адаптации новых сотрудников
Контроль текучести персонала
Контроль соответствия кадрового делопроизводства требованиям законодательства
Разработка и актуализация ОРД по направлению деятельности

Требования:

Высшее образование (дополнительное образование в области управления персоналом, как преимущество)
Опыт работы в должности HRD в машиностроении или производстве
Знание современных методов оценки, обучения и развития персонала
Пользователь приложений MS Office, 1С ERP, Power Point
Опыт работы в системе электронного документооборота (желательно в СЭД Директум)
Работа с hr-анализом
Умение работать в режиме многозадачности
Высокие управленческие и коммуникативные компетенции
Умение расставлять приоритеты
Ответственность, исполнительность, умение работать в команде