Ведущий специалист по автоматической системе противопожарной защите

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Контролировать содержание в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты, систем противопожарной автоматики;

• Участвовать в осуществлении оперативных проверок состояния пожарной безопасности в структурном подразделении;

• Осуществлять координацию деятельности организаций функционально отвечающих за состояние и содержание систем противопожарной защиты по зонам их ответственности;

• Участвовать в работе комиссий по приемке систем противопожарной защиты объектов общества;

• Разрабатывать целевые программы, направленные на повышение уровня производственной безопасности объектов общества и осуществлять контроль их выполнения;

• Проводить проверки (визуальные, инструментальные, испытания) соответствия параметров АППЗ требованиям технической (эксплуатационной) документации;

• Согласование документации по направлению деятельности;

• Вести учет установок АППЗ, установленных на объектах защиты и их технического состояния;

• Организовывать проведение проверок работоспособности установок автоматического пожаротушения;

• Организовывать внеплановые проверки АППЗ по мере необходимости (отдельные указания руководства, надзорных органов, проверки после ремонтов, проверки при введении АППЗ в эксплуатацию);

• Согласовывать регламенты по техническому обслуживанию и эксплуатации АППЗ;

• Вести учет применяемого оборудования АППЗ на объектах защиты, определять необходимые работы по техническому обслуживанию элементов АППЗ, проводить расчеты объемов работ.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Средне-профессиональное образование / высшее техническое образование по направлению подготовки «Пожарная безопасность»;
• Знание нормативных документов государственных надзорных и контрольных органов, противопожарных требований, правил, стандартов, организационных основ обеспечения пожарной безопасности в организации;
• Опыт работы от 2 лет на инженерно-технических должностях.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;
• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;
• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;
• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;
• ДМС со стоматологией;
• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи;
• Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.