Менеджер по международной логистике (товары для туристов. Европа, Китай)

Компания «Апорт» с 2005 года снаряжает и экипирует людей, любящих активные виды отдыха на природе. Мы проверенная временем и тысячами потребителей компания. Мы обеспечиваем наших клиентов и потребителей продукцией высочайшего качества, безопасности и функциональности. Многие бренды из ассортимента представлены у нас на эксклюзивных правах.

Мы любим свое дело и знаем о нашей продукции то, чего порой не знают о ней сами производители. Мы лично тестируем и проверяем качество наших товаров в реальных условиях эксплуатации.

С 2021 наша компания внедряет принципы организации деятельности по методикам - KAIZEN.

Мы растем, нам нужны новые люди в нашу команду. Новая "реальность", новые поставщики, новые проекты.

Условия:

1. Обучение и лучшие мировые практики, в т.ч. Kaizen (расскажем)
2. Командой руководит непосредственно собственник компании (у нас нет бюрократии)
3. Рост и развитие вместе с компанией - неизбежно

Обязанности:

1. Подготовка документов к декларированию закупленных нами товаров. (Мы «выпускаемся» под печать наших партнеров - таможенных брокеров).
2. Заказ и оформление фрахта у наших действующих перевозчиков (Старый друг лучше новых двух).
3. Тесное взаимодействие с отделом продаж и менеджером по закупкам (Вы вместе с ними импортируете товары для наших клиентов)
4. Общение с поставщиками, перевозчиками и брокерами - устно/письменно, для качественного и оперативного решения ЛЮБЫХ задач компании по импорту товара
5. Выезды на таможенные посты для проведения отбора образцов и таможенных досмотров (М.О. Черная Грязь)
6. Работа с Честным Знаком (обувь).

Требования:

1. Человек с образованием (чтобы мог обучаться новому)
2. Может повести за собой остальных в нужную сторону (сам\сама все не сделаешь)
3. Знание английского языка (все поставщики говорят/пишут на английском языке)
4. Опыт работы в ВЭД (Твердое и ясное понимание, что Вам нравится этим заниматься, каждый день)
5. Ваше время на дорогу до нашего офиса не более 1 часа (Мы ценим личное время сотрудников).