Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
Анапа
Описание вакансии
Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу..
- Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору.
- Участие в адаптации новых сотрудников.
- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет
- Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Опыт работы в общепите будет преимуществом.
- График работы: 5/2
- Полная занятость на месте работодателя.
- Предоставляем питание, проживание
- Официальное трудоустройство
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Место работы "Анапа"
Навыки
- Подбор персонала
- Источники поиска персонала
- Проведение собеседований