Интернет-маркетолог

Завод криогенного оборудования основан в 2001 году и за это время мы прошли долгий и увлекательный путь, но самое грандиозное еще впереди!

Сегодня наше производство оснащено всей необходимой материальной базой и готово к реализации задач любой сложности.

Наша компания с удовольствием примет в свою команду сотрудников, которые будут заниматься реализацией продукции собственного производства.

Обязанности:

• Ведение профиля компании на агрегаторах и маркетплейсах: выкладка карточек и их администрирование;

• Оперативное реагирование на все изменения площадки;

• Запуск и корректировка рекламных кампаний на агрегаторах и маркетплейсах;

• Формирование и предоставление ежемесячной отчетности по маркетинговым активностям;

• Исследование и анализ ниши, конкурентного окружения, рыночных тенденций, внесение предложений по по улучшению эффективности продвижения;

• Администрирование корпоративных сайтов.

Полезные навыки:

• Понимание основ SEO-оптимизации, работы с контентом;

• Создание контента с использованием AI;

• Уверенное пользование Excel;

• Владение CMS WordPress — будут плюсом.

Условия:

• Работа в стабильной и активно развивающейся производственной компании ;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 (cуб., вс. - выходной);
• Структура заработной платы: оклад + ежеквартальные премии.
• Место работы: м. Ботаническая, г. Екатеринбург, ул. Машинная ,42 А (БЦ Штольц);
• Просторный современный офис, оборудованное рабочее место;
• Дружественная атмосфера и зерновое кофе, чай для сотрудников и не только;
• Охраняемая бесплатная парковка для вашего автомобиля;
• Введение в должность под руководством наставника на испытательном сроке;
• Компенсация обедов (бизнес- ланч на 1 эт. БЦ Штольц "кафе Олива");
• Корпоративные мероприятия;
• Подарки детям на новый год;
• Выплата заработной платы производится два раза в месяц без задержек;
• Премии по итогам завершенных проектов (сверх дохода, указанного в вакансии);
• Выгоняем сотрудников в отпуск 2 раза в год, что бы избежать выгорания;
• Эффективные сотрудники получают бонусы и подарки (от доставки пиццы на вечер до IPhone и др. техники).