Инженер-химик

• Взаимодействие с потребителями химического волокна, сопровождение клиентов в переработке нашего химического волокна, помощь клиентам в настройке их перерабатывающего оборудования под сработку нашего химического волокна.
• Ведение клиентской базы и работа по решению всех проблем клиентов, возникающих при переработке нашего химического волокна. Постоянная работа над повышением удовлетворенности клиента.
• Анализ отклонений по качеству, поиск причин, выработка и контроль внедрения корректирующих мероприятий.
• Посещение выставок, производств партнеров, поиск и внедрение хороших практик по снижению себестоимости, повышению качества волокна.
• Непрерывная оптимизация себестоимости производства за счет поисков и адаптации для производства альтернативного более дешевого сырья и вспомогательных материалов, снижения факта расхода вспомогательных материалов.
• Разработка, запуск и адаптация производства к запуску новых продуктов.

• Опыт работы на аналогичном предприятии от 3-х лет в аналогичной должности.
• Уверенные знания в области производства химического волокна из первичного и вторичного сырья. Понимание полного процесса производства химического волокна от подготовки сырья до упаковки готового волокна.
• Уверенные знания физико-механических свойств и параметров качества исходного сырья для производства химического волокна.
• Уверенные знания в области переработки готового химического волокна во вторичный продукт. Опыт работы и умение настраивать оборудование, перерабатывающее химическое волокно.
• Коммуникабельность и клиентоориентированность обязательна! Умение общаться с клиентами, улаживать конфликтные ситуации, урегулировать споры.
• Аналитический склад ума, структурность, логичность, управление изменениями.
• Умение работать в команде.

Условия:

• Современное производство
• оформление в штат согласно трудовому законодательству;
• стабильная "белая" зарплата выплачивается 2 раза в месяц;
• заработная плата - оклад+премия. По результатам собеседования.
• оплачиваемый отпуск и больничные;
• возможна сверхурочная работа и ненормированный рабочий день;
• обеспечение СИЗ и нормальных условий труда
• возможности профессионального и карьерного роста;
• разъездной характер работы (30% рабочего времени - командировки)
• условия для занятий спортом;
• новогодние подарки детям сотрудников компании.
• для иногородних предоставляется компенсация аренды жилья. Поиск (или содействие в поиске) квартиры.