Младший специалист по ТО автомобилей

В техническую службу нашей компании требуется ТЕХНИЧЕСКИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ АВТОМОБИЛЕЙ

КТО МЫ:

ГК "АвтоРента" - один из успешных лидеров на рынке аренды автомобилей. Наша компания стабильно работает уже 24 года! Мы постоянно развиваемся. Сегодня компания насчитывает в своем автопарке несколько сотен автомобилей различных классов (от эконом до представительского класса). Компания имеет представительства в семи городах: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Нижний Новгород, Воронеж, Ростов-на-Дону, Мурманск. В ближайших планах — открытие новых офисов и в других регионах.

Для нас автомобили — это не просто транспортные средства, это стиль жизни, хобби и призвание!

Функционал потенциального сотрудника:

• Участие в поддержании автопарка представительства в технически исправном состоянии.
• Участие в выявлении неисправностей, устранение мелких неисправностей, доукомплектование.
• Формирование первичного списка ремонтных воздействий, объема ТМЦ для бесперебойного ремонта ТС.
• Доставка/прием автомобилей из автосервисов после проведения ТО/ремонтов, на мойки.
• Получение/доставка ТМЦ.
• Работа с контрагентами (автосервисы, поставщики запчастей).
• Участие в организации сезонных шиномонтажей, укомплектовании к сезонам.
• Ведение отчетности, текущих таблиц ремонтов.
• Подчинение заместителю технического директора.
• Служебные поездки по поручениям.

Что для нас значимо:

• Желателен опыт работы от года. Готовы также принять в свой коллектив начинающих специалистов, студентов последних курсов профильных учебных заведений, кандидатов без опыта работы. Всему обучим .
• Знание технического устройства автомобиля, принципов работы систем и узлов.
• Организованность, самостоятельность.

Что мы можем предложить:

• Работу в современном комфортабельном офисе в пешей доступности от метро Ховрино: ул. Левобережная, 12;
• Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц без задержек: оклад + бонусы с официальным оформлением и полным соц. пакетом;
• Бонусом: дополнительные оплачиваемые выходные дни (1 день в месяц);
• Дополнительную материальную помощь по особым случаям;
• Живую и интересную работу в дружном коллективе с полным обучением под руководством наставника;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Карьерный рост – большинство наших руководителей выросли внутри компании;
• График работы 5/2.