О нас:
Корпорация специального машиностроения — это современное предприятие, занимающееся производством специализированного оборудования, в том числе газостатов.
Газостаты — это уникальное оборудование, предназначенное для «спекания» металлических порошков и получения изделий сложной конфигурации, используемое в таких сферах, как космическая и авиационная промышленность.
В России он был изготовлен впервые именно на нашем заводе 2 года назад (в 2023г).
Завод находится в г. Выкса (Нижегородская область).
Вы будете работать на Сервисном участке.
Ваши обязанности:
- Разрабатывать и внедрять гидравлические системы и компоненты для газостатов, обеспечивая их соответствие техническим требованиям и стандартам.
- Проводить расчет и моделирование гидравлических систем, анализировать их работу и оптимизировать параметры.
- Осуществлять техническую поддержку производства, участвовать в запуске новых изделий и внедрении изменений в конструкции.
- Проводить испытания и диагностику гидравлического оборудования, выявлять и устранять неисправности.
- Взаимодействовать с отделами проектирования, производства и контроля качества для обеспечения высокого уровня надежности и эффективности продукции.
Требования:
- Опыт работы инженером-гидравликом или в аналогичной должности не менее 2 лет, предпочтительно в области машиностроения или производства газостатов.
- Знание принципов проектирования гидравлических систем, расчетов давления, потоков и сил.
- Навыки работы с CAD-системами (например, AutoCAD, SolidWorks) и программами для моделирования гидросистем.
- Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде и самостоятельно принимать решения.
Рассмотрим кандидатов с небольшим опытом работы, с возможностью дальнейшего обучения и повышения квалификации.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, оплачиваемые отпускные, больничный лист).
- Компенсация питания в столовой.
- Для иногородних сотрудников — компенсация транспортных расходов.
Наши преимущества:
Стабильная работа в крупной компании с хорошей репутацией и почти столетней историей.
Возможность для профессионального роста и развития.
В компании действует Коллективный договор и Профсоюз.
Для детей сотрудников: летние путёвки в лагеря, новогодние подарки, участие в мастер-классах.