Управляющий отелем, кемпингом, базой отдыха

- управление коллективом более 10 сотрудников (администраторы, горничные, охрана, садовник, разнорабочие). Система мотивации, контроль выплат. Постановка задач, контроль выполнения;

- выполнение плановых показателей по загрузке номерного фонда;

- выполнение плановых показателей по выручке, реализации дополнительных услуг и т.п.;

- ведение документооборота;

- закупки хозяйственно бытовых и расходных материалов, подбор новых поставщиков;

- оплата счетов: электроэнергия, вода, мусор, подписки на различные сервисы;

- бюджетирование работы кемпинга (год/квартал/месяц)

Требования:

- опыт работы в отельном (гостиничном) бизнесе от 3 х лет и более;

- уверенный пользователь программ: Trаvelline, 1С 8..., Контур, Диадок, MS office;

- опыт в управление объектом недвижимости (отель, кемпинг, глэмпинг, база отдыха) с возможностью единовременного приема более 100 гостей;

- опыт работы с корпоративными заездами, мероприятиями;

- опыт работы с ведущими сервисами по аренде и бронированию жилья;

- опыт работы с прокатным оборудованием.

Трудоустройство по ТК

Условия оплаты:
Фиксированный оклад + бонусная часть, фиксированный % от объема реализованных услуг в месяц.