Менеджер по работе со стратегическими партнерами

ТЕРРИТОРИЯ РАБОТЫ:

• г. Москва и Московская область;
• (компания автомобиль не предоставляет, каршеринг не рассматривается);
• периодичность выездов на территорию: в среднем 2 дня на выезде (город), 3 дня в офисе.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• работать с ключевыми корпоративными клиентами (с потенциалом закупок товаров для офиса от 250 000 р. в месяц);
• обеспечивать полный цикл работы с клиентом (первый контакт, подготовка КП, согласование и заключение договора, ведение и развитие клиента);
• проводить переговоры на уровне лиц, принимающих решения (директора по закупкам, начальники АХО, административные менеджеры и т.п.);
• подготавливать коммерческие предложения и участвовать во внутренних тендерах коммерческих организаций (негосударственные тендеры).

ВАКАНСИЯ ВАМ ПОДХОДИТ, ЕСЛИ:

• Вы опытный пользователь ПК (Word, Excel‚1C);
• у Вас грамотная речь, навыки ведения деловой переписки и проведения презентаций;
• Вы нацелены на результат, имеете проактивную жизненную позицию и самостоятельны в принятии решений;
• имеете аналитические способности и готовы к работе в режиме многозадачности;
• приветствуется подтвержденный опыт успешной работы с крупными российскими представительствами на рынке B2B;
• желателен опыт работы на аналогичной позиции.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• работу в стабильной компании федерального уровня;
• оформление на работу с первого дня в соответствии с ТК РФ, запись в трудовой книжке;
• полный социальный пакет: непрерывный стаж, отчисления в пенсионный фонд, оплачиваемые больничные листы и отпуска;
• достойный уровень заработной платы от 204 173 руб. к начислению выплачивается 2 раза в месяц;
• пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье – выходные дни);
• комфортный офис по адресу: м. Южная, Варшавское шоссе д.118 к.1, Бизнес-центр "Варшавка Sky";
• компенсацию мобильных расходов;
• работу на планшетном компьютере iPad.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС:

• полностью «белая» и своевременная заработная плата без задержек;
• возможность карьерного роста - 90% руководителей нашей компании выросли из менеджеров;
• обучение на постоянной основе у лучших тренеров за счёт компании;
• работа в дружном коллективе, с достижимыми целями и поддержкой руководителя;
• подарки детям к Новому году, подарки первоклассникам;
• поощряем за трудоустройство друзей и знакомых;
• приобретение товаров из ассортимента Офисмаг с корпоративной скидкой.