Аналитик консультант 1С

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с клиентами на позиции аналитика 1С (2,3 линия тех.поддержки);
• Написание технических заданий для доработок нового функционала, их тестирование и контроль внедрения;
• Разработка пользовательских инструкций и обучение пользователей работе с новым функционалом;
• Участие в обновлении клиентов типовым функционалом;
• Развитие решений клиентов в долгосрочной перспективе.

От нашего кандидата ждем:

• Опыт работы в системе ERP или КА;

• Хорошее знание регламентированного учета (бухгалтерский, налоговый, ЗУП);

• Опыт настройки и внедрения/сопровождения информационных систем 1С (сбор требований, взаимодействие с разработчиками)-будет преимуществом;

• Способность к обучению и адаптации к новым задачам (работа в команде с опытным аналитиком);
• Умение работать в команде и эффективно коммуницировать с клиентами;
• Внимательность к деталям и аналитический склад ума.

В чем прелесть нашей специфики:

• Рынок пищевой отрасли сейчас активно развивается и всегда будет востребован. Наши проекты не останавливаются из-за внешних факторов, и мы точно не останемся без работы.
• Текущая волна смены линейки типовых продуктов от 1С обеспечивает нас актуальной загрузкой на ближайшие 5 лет вперед.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный уровень оплаты (оклад+ премия);
• Разработка индивидуального плана развития, для каждого сотрудника, гарантировано дает возможность прокачать свои навыки и повысить свой грейд (оклад);
• Оформление согласно законодательству РФ, белая ЗП;
• Гибкий 40 часовой график работы в удобные интервалы времени;
• Удобный формат работы (удаленно или гибрид в нашем уютном офисе в Нижнем Новгороде)
• Баланс рабочего и свободного времени (если нужно по делам, мы всегда идем на встречу).

Наши преимущества:

• "Константа" - Аккредитованная ИТ-компания.
• Мы предлагаем безграничные возможности для самореализации и развития.
• Используем и git, gitlab, sonar, VA/ADD, и пр., ищем и осваиваем новые технологии и инструменты организации процессов разработки/
• Сплоченная команда профессионалов, где можно и нужно реализовать свой потенциал.
• Регулярное обучение и обмен опыта с коллегами по команде, а внешнее обучение за счет компании.
• Яркая корпоративная культура, в том числе периодические выездные и культурно-образовательные мероприятия.
• Демократичная атмосфера на рабочем месте и отсутствие формальных рамок в общении с коллегами.